离婚要求男方赔偿的条件(全职太太满足三个条件，离婚时可获经济补偿)
婚姻家庭 | 2023年06月16日 | 阅读：150 | 评论：3
结婚生子后，很多女性为了全心全意照顾家庭，放弃工作成为全职太太。但一旦离婚，就不得不面对长期脱离社会、就业竞争力差的残酷现实。我国民法典规定的离婚经济补偿制度为上述情况提供了一定的法律帮助。符合三个条件的全职太太离婚可以获得经济补偿。
一、离婚的经济赔偿是多少？
离婚经济补偿是指夫妻一方因另一方为家庭工作付出较多而有权向另一方要求补偿的法律制度。离婚经济补偿的法律依据是《民法典》第1088条:“夫妻一方为抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等承担较多义务的。，他有权在离婚时向另一方配偶要求赔偿，另一方配偶应当给予赔偿。具体办法由双方商定；协议不成的，由人民法院判决。”
二、全职太太离婚后需要满足三个条件才能获得经济补偿。
第一，请求经济补偿是基于其承担更多家庭义务的假设。
《民法典》第1088条列举了抚养子女、照顾老人、协助对方工作等情形。作为承担义务较多的一方，可以提出经济补偿。离婚经济赔偿的适用不限于以上三种情况，所有为了家庭利益的义务都要列在这里。负担更多的家庭义务是全职太太离婚后获得经济补偿的前提。
第二，经济赔偿的请求必须在离婚时提出。
承担家庭义务较多的一方的赔偿请求，只能在协议离婚或离婚案件的诉讼过程中提出。协议离婚、判决离婚后，一方要求经济赔偿的，人民法院不予受理。
第三，经济补偿应当由一方主动提出，法院不得主动适用。
承担较多义务的一方“离婚时有权要求另一方赔偿”，即经济补偿是基于承担较多义务的一方的请求，非经当事人请求，人民法院不得作出经济补偿的判决。但法院可以向当事人说明其经济赔偿的请求权，是否行使由当事人自行决定。
三。夫妻单独财产制和夫妻共同财产制都适用。
其实“离婚经济补偿”并不是最近才有的新鲜事。被废止的婚姻法曾经规定，离婚的经济补偿必须以夫妻各自财产制为基础。一般来说是有书面约定的AA制。但在现实生活中，中庭大多实行的是夫妻共同财产制，大多数夫妻在婚前不会做出这样的约定。因此，这一条款实际上长期处于休眠状态。《婚姻法》废止后，《民法典》第1088条删除了这一前提，将夫妻共同财产制度纳入离婚经济补偿范围，以加强对家庭承担更多义务的一方的权益保护。
四。全职太太离婚经济赔偿金额是多少？
全职太太离婚能得到多少经济补偿，因为每个家庭的情况不一样，很难有一个统一的标准。在民法典框架下，这一数额主要由法官合理、合情、合法地自由裁量行使，一般考虑以下因素:婚后双方共同生活的时间；妇女在家务劳动中的具体贡献；男方的个人收入；当地一般生活水平等。
本文标签： 离婚要求男方补偿10万元过分吗
温馨提示：本文是作者 添福娱乐 发表的文章，不代表本站观点！如有侵权请联系我们删除
相关文章
红际法律
- 最近发表
- 推荐文章
-
- 房屋装修合同范本2019(房屋装修合同样本怎么写？房屋装修的具体流程？)
- 合同专用章有编号吗(注意！漯河老俩口被骗)
- 合同专用章需要备案吗(2022年办理刻章备案都需要什么材料？)
- 合同专用章样式(最高法院民二庭：关于四个公章实务问题的解答)
- 合同专用章图片(公章、财务章、合同章、发票章、法人章，各印章的功能及注意事项)
- 合同专用章和公章的区别(财务章、公章、合同章、发票章，有关印章的最全风险汇总)
- 合同专用章尺寸大小(行政管理：企业印章管理暂行细则(中小企业适用))
- 合同专用章电子章制作(「放心签」合同电子签章怎么弄)
- 房屋装修合同简单范本(房屋装修施工合同范本)
- 房屋装修合同范本2021(房屋装修合同（简单）模板)
