员工不签劳动合同后果(已经工作2个多月，单位不签劳动合同有什么后果？)
劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读：156 | 评论：1
简介：
市人社局表示，单位超过两个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应当与劳动者订立书面合同，并自用工之日起一个月后的次日向劳动者支付二倍的月工资。见↓
本文标签： 在公司没签劳动合同有什么后果
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