未签劳动合同一定赔偿吗

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劳动合同法没有签劳动合同的怎么赔偿(不签劳动合同要赔偿吗？正确解答在此)

不签劳动合同要交钱吗？市人力社保局表示，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并补充书面劳动合同。猜猜你喜欢什么:三方联手解决校门口交通乱象。上热搜曝光！“一键解锁”上海植物园梦

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2天前

#普法行动#小王在重庆一家电子厂工作一年多了，每月底薪3000元，但加上加班等补贴，一个月基本能拿到5000元左右。但公司从未与他签订过劳动合同，也没有为他购买过社会保险。因为小王觉得工厂的工资还可以，而且自己还年轻，过几年买保险好像也无所

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7天前

《劳动合同法》虽然规定了用人单位应当在一个月期限内与劳动者签订书面劳动合同，否则应当承担双倍工资，但也规定了用人单位录用一年后未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方签订了无固定期限劳动合同，但并没有规定从签订无固定期限劳动合同到签订补充合同

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1周前 (01-17)