为什么被刑事拘留了(河南保安制止强行闯岗的女子时使其摔伤，他为什么会被刑拘？)

#法律人举案普法#

在很多人看来，这种情况下，保安面对的是一个不符合防疫规定的女人。这名妇女没有出示她的健康代码，也没有正确佩戴口罩。保安因为岗位要求拦截她，甚至说她热爱自己的工作，爱岗敬业，都是非常合理的。

即使该女子在执行工作中受伤，也应情有可原。

但是对于这一切，警察为什么要把这个刑事拘留呢？

那是因为从目前的情况来看，保安的行为确实超出了自己的权力范围。

在我国，执法机关只局限于我们熟悉的公安、检察、法院部门。我们可以这样理解，只有被授权的机关才有执法权。

作为保安，虽然也有一定的权力。

根据《保安服务管理条例》第二十九条规定，在保安服务中，保安员为了履行保安服务职责，可以采取的措施包括:检查进出服务区人员的证件、安全检查、报警监控、机场、车站等公共场所的安全检查、维护公共秩序等。

但通过上述规定，我们可以看到，保安无权对他人采取强制措施和暴力行为。比如蛮力导致别人受伤。

很多人看到诉求的表达会感到困惑。那么如果别人不配合，甚至遇到犯罪行为，我们能怎么办，就报警吗？警察没来的时候，我只能看着他作案？

从法律上讲，当面对他人的不配合行为，甚至实施犯罪时，作为保安或者普通人确实有权利制止犯罪。控制罪犯，甚至把他们送到当地警察局。

在这里，科普的权力之一就是降权。

第八十四条有下列情形之一的，任何公民都可以立即交给公安机关、人民检察院或者人民法院处理: (一)犯罪或者犯罪后立即被发现的；(二)被通缉的案件；(三)越狱逃跑的；(4)被追求。

本案中的女子没有遵守防疫条例。严格来说，她当然有权利阻止她进入，但毕竟目前不是暴力犯罪，而且作为保安，她应该做的是发生纠纷后报警。

这一点在相关规定中也有提及。

根据《保安服务管理条例》第二十八条规定，保安员有制止违法犯罪的义务，应当立即报警制止无效的违法犯罪，并采取措施保护现场。

就像普通人抓小偷一样，我们只能限制其离开并将其移交公安机关，而不能对小偷本人进行殴打和惩罚。

所以作为保安，强行拉扯最终导致女子骨折，经鉴定为轻伤，存在故意的可能。

因此，他面临故意伤害罪。

《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

虽然被拘留了，但不代表这个案子。保安会被判故意伤害罪。

在中国，只有经过法院终审，审判生效后，这个人才能触犯刑法。

但目前已采取强制措施，便于案件调查。最终保安是否会面临故意伤害罪，还是要看法院的审判。

个人认为，故意伤害罪最终能否成立，除了女性受伤，最终确定为轻伤，已经构成量刑伤害。重点是保安是否故意伤害了这名女子。

如果只是意外，那么不用说，肯定只是民事赔偿问题。毕竟，即使保安过失造成女性受伤，由于女性只是轻伤，也不会面临过失致人重伤的罪名。

这里顺便说一句，这种情况下，由于实际受到了伤害，无论保安会不会被判刑，保安的工作单位都会面临女方最终面临的医疗费用的赔偿。

一方面，像这种公共场所有安全保障义务，即进入的人需要得到基本的安全保障。

另一方面，保安是工作人员。即使是因为保安打伤了女子，事件本身也是保安执行公务造成的。保安的行为属于职务行为，因此民事赔偿也应由保安的工作单位承担。

根据《民法典》第1191条规定，用人单位的员工因执行工作任务造成他人损害的，应当承担侵权责任。

最后我想说，疫情期间，希望大家对自己和他人负责，配合测量体温，正确佩戴口罩。类似本案中女性的这种不配合行为，也面临着惹事生非的可能。

另外，用人单位也要加强基本的法律教育，明确工作责任范围，不得不说，这个案件有这样的结果，真的很遗憾。