网贷咨询律师在线(「律师在线」把网贷来的钱借给别人周转，对方不还钱导致网贷逾期，该咋办？)
其他 | 2023年06月16日 | 阅读：122 | 评论：1
律师在线
北京市卫恒律师事务所张仲礼律师
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第一个层面是微信用户与贷款公司之间的法律关系，应该是一种借贷关系。你拿到网贷公司的钱后，按照双方的约定，在不违反法律的情况下，你应该按照约定还款。
第二个层面是微信用户与贷款周转人之间的法律关系。实际上，在这种情况下，他们之间的关系是一种民间借贷。你不能说借钱给你的人还不了你的钱，你就不还网贷公司的钱。这时候如果逾期，你可能要承担相应的利息损失。
第三层是网贷公司和借钱周转的朋友之间。他们没有法律关系。因为合同是相对的，他们之间没有直接的金钱交换。但也有例外，比如微信用户欠网贷公司钱，贷款周转人欠微信用户钱。在网贷公司同意的情况下，微信用户欠网贷公司的钱由贷款周转人偿还，这叫债权转让，需要债权人同意。
第一，“合同已经签了，但是只有一份在公司手里，没有在员工手里”。根据《劳动法》的相关规定，签订劳动合同后，公司应当将劳动合同交给劳动者留存，严格来说，公司还应当提供劳动者签订劳动合同的证件，这对公司来说肯定是违法的；
第二，“凡是辞职的，必须提前50天告诉老板，否则扣钱”。根据劳动合同法的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，即符合劳动合同法中劳动者的基本义务。在这种情况下，双方可以协商解除劳动关系的具体事项，并约定提前50日的通知期，这明显违背了《劳动合同法》的规定。
第三，“每天都要主动加班，却不给加班费”，这就涉及到劳动者适用工时的问题。但无论是标准工时和计件还是不定时，都应该有一定的合理性。比如计件工作，也要遵循合理的定额；否则还应该支付加班工资，这需要准备相应的证据；
第四，“如果扣不完钱”，扣钱的依据是什么，如果安排额度，是否合理？
第五，“看不到每天的打卡和考勤”。如果用人单位采用考勤方式，一般会涉及到是否全勤的问题。工人每个月发工资的时候应该能看到自己的出勤情况。按照法律规定，用人单位要对是否存在劳动关系、工资待遇、出勤情况进行举证。用人单位不能提供证据的，应当承担相应的不利后果。所以这位听众朋友要根据我刚才说的准备好相应的证据。
重婚是指夫妻二人再次结婚的行为。也就是你已经有了婚姻关系，然后你又和别人订立了二婚关系。有两种形式:(1)法律上的重婚，即前次婚姻尚未解除，与他人已办理结婚登记手续后形成的重婚。只要双方办理了结婚登记手续，无论双方共同生活还是举行婚礼，都构成重婚。(2)其实重婚，就是以前的婚姻没有解除，但你以夫妻(或关系)的名义与他人同居。虽然你们没有办理结婚登记手续，但实际上已经构成重婚了。重婚是违反婚姻法一夫一妻制原则的违法犯罪行为。中华人民共和国的婚姻立法历来保护一夫一妻制，禁止重婚。构成重婚的，要依法承担刑事责任。
从这位听众朋友的描述来看，如果真的存在重婚，那就是刑事案件，但是是否构成重婚，所以不能离婚呢？不是，根据婚姻法规定，男女一方要求离婚的，有关部门可以调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确实已经破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚: (一)重婚或者有配偶者与他人同居的；
所以，根据这位朋友的描述；我建议先找专业人士咨询一下，再进行下一步。
所以，这位网友关心的几个问题；相比内资企业，基本没有什么特殊要求。
参与互动咨询的消息可以直接在本微信下回复。其他交互方式:
1。在新浪微博搜索“北车引用案例的声明”，在互动中发帖；
2.邮寄地址:北京市西城区复兴门外大街2号中央广播电视总台，中国农村之声，100866；[email protected]中午12点首播，晚上9点和凌晨3点重播。
(责任编辑:乐康责任编辑:徐雯监制:曹畅)
本文标签： 网贷能咨询专业律师吗
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网友点评
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鸢飞
2022-03-11 19:45:29 回复
方便判决的执行。根据民事诉讼法，本诉讼的被告可以向本诉讼的原告提起反诉。重婚是指夫妻二人再次结婚的行为。也就是你已经有了婚姻关系，然后你又和别人订立了二婚关系。有两种形式:(1)法律上的重婚，即前次婚姻尚未解除，与他人已办理结婚登记手续后形成的重婚。只要双方办理了结婚登记手续，无论双方共同生活还
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我的傻白甜老婆
2022-03-12 00:38:58 回复
要体现，是被告人在本次诉讼中享有的一项重要权利，是保护被告人在本次诉讼中民事权益的一项重要制度。其存在的目的是通过反诉与本诉相结合，减轻当事人的诉讼负担，降低诉讼成本，方便判决的执行。根据民事诉讼法，本诉讼的
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凡尘俗子
2022-03-11 19:34:27 回复
调解无效的，应当准予离婚: (一)重婚或者有配偶者与他人同居的；所以，根据这位朋友的描述；我建议先找专业人士咨询一下，再进行下一步。4微信精彩:企业是外资企业。1.员工签订劳动合同，相比国内企业有什么特殊要求吗？2.如果房产转让或上市交易，相比国内企业有什么特殊要求吗？3.还有，股权转让的话，
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