公司法 | 2023年06月16日 | 阅读:154 | 评论:1
为了减少或避免法律风险带来的损失,企业除了实现商业利润外,还应确保合法合规。
从企业的角度来看,常见的法律要求是:
1.企业的商务合同文本需要根据最新的法律法规进行规范和定期更新;
2.商务谈判前,可能需要对合作方、合作项目进行法律背景调查和法律风险分析,在律师陪同下参与谈判并签署相关文本等。
3.企业内部管理规章制度需要符合当地劳动法律和政策,避免劳动人事纠纷(注意:劳动法律的地域性很强,如果企业有很多分公司,就不容易要求分公司适用总部的劳动人事规章制度,而是根据当地的劳动人事法规和政策进行调整);
4.为了留住人才,企业可能需要与时俱进,实施相关的员工激励措施;
5.企业的产品需要符合法律法规,以避免因违反知识产权和食品安全方面的法律法规而被起诉或受到行政处罚;
6.企业对外宣传需符合法律法规,避免因违反广告法及相关政策而被投诉或行政处罚;
7.企业的合法债权需要及时督促、起诉和执行,避免因期限届满、证据不足而失去胜诉或起诉的权利。
8.企业达到一定规模后,可能需要实施对外并购,需要律师提供指导;
9.如果企业需要上市融资,也需要律师、会计师提供指导;
10.企业家的婚姻纠纷、继承纠纷也可能影响企业的管理和传承。要求律师提供一定的法律咨询和指导,采取一些法律措施规避婚姻风险和继承风险;
综上所述,从企业的角度来说,纯商业的时代已经过去,现在是需要法律合作的时代,法律服务也可以帮助企业稳健发展。
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网友点评
智商是个好东西
2022-03-11 22:05:56 回复
谈判前,可能需要对合作方、合作项目进行法律背景调查和法律风险分析,在律师陪同下参与谈判并签署相关文本等。3.企业内部管理规章制度需要符合当地劳动法律和政策,避免劳动人事纠纷(注意:劳动
酒馆老板
2022-03-12 01:40:06 回复
俱进,实施相关的员工激励措施;5.企业的产品需要符合法律法规,以避免因违反知识产权和食品安全方面的法律法规而被起诉或受到行政处罚;6.企业对外宣传需符合法律法规,避免因违反广告法及相关政策而被投诉或行政处罚;7.企业的合法债权需要及时督促、起诉和执行,避免因期限届满
小猪崽子
2022-03-11 14:41:23 回复
和政策进行调整);4.为了留住人才,企业可能需要与时俱进,实施相关的员工激励措施;5.企业的产品需要符合法律法规,以避免因违反知识产权和食品安全方面的法律法规而
最强无敌熊孩子
2022-03-11 14:37:43 回复
失去胜诉或起诉的权利。8.企业达到一定规模后,可能需要实施对外并购,需要律师提供指导;9.如果企业需要上市融资,也需要律师、会计师提供指导;10.企业家的婚姻纠纷、继承纠纷也可能影响企业的管理和传承。要求律师提供一定的法律咨询和指导,采取一些法律措施规避婚姻风险和继承风
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