公司法 | 2023年06月16日 | 阅读:191 | 评论:3
随着企业合规改革的推进,越来越多的企业已经意识到合规管理的重要性。但是,企业在构建合规体系时,容易产生几个误区,其中之一就是认为构建合规体系是律师的事。
首先,我们必须肯定,律师在合规制度建设中责任重大。从目前公布的第三方监督评估机构入库人员构成可知,全国工商联公布的2021年第一批207名第三方机构专业人员中,律师占57名,占比超过1/4。更何况,2021年深圳司法局公布了第一批第三方监测员(如图),其中律所27家,占比76.6%。可见律所或者律师在第三方监督评估机制中有多么重要!
但如果有人说遵守规定可以由律师处理,那只能说有失偏颇。正确的说法应该是:合规离不开律师,合规离不开律师。以第三方监督评估机构为例。除了律师,还有税务师、企业合规官、注册会计师、企业合规领域的专家学者,以及相关行业协会、商会、事业单位、社会组织的专业人士。由于企业合规涉及面广,需要律师和其他领域的专业人士共同构建合规体系,才能真正帮助企业规避合规风险。
所以,一个成熟的企业内部的企业合规部门,不仅要有精通法律的律师来统筹,还要有熟悉财务、产品、营销的专业人士来帮助他深入理解企业业务的框架和核心。在很多公司的内部调查阶段,这些非法律专业人士的作用往往比合规律师更大。而且我们看到很多刑事辩护律师在合规业务上做的并不好。为什么?因为他们往往只考虑是否有罪,是否有罪,却没有想到风险识别、评估和控制,设计控制手段。这些他们认为太繁琐的东西,恰恰是最重要的。
所以专业的律师不一定是称职的合规律师。就像首席法务官要求公司律师熟悉业务一样,也要求合规律师熟悉业务。如果一个合规律师对金融机构的产品或者企业的商业模式不熟悉,那么他的法律专业知识就会成为他的软肋,一个融法律和业务于一体的律师可以承担起协调公司合规工作的责任。所以在很多大型金融机构,我们可以看到他们的合规官不仅仅是律师,还有一两个领域的行业专家。
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