员工劳动合同(“劳动合同与劳务合同”，一字之差有啥区别？) - 劳动工伤

网站首页 >> 劳动工伤 >> 正文

简介：【/s2/】小区的张大爷50多岁了，最近找了份保洁的工作。邻居张阿姨刚退休，在附近超市做收银员。刘大爷年轻时60多岁是外科医生，现在每个周末都去医院...退休后找份工作成了很多人的选择，既能充实自己的

【/s2/】小区的张大爷50多岁了，最近找了份保洁的工作。邻居张阿姨刚退休，在附近超市做收银员。刘大爷年轻时60多岁是外科医生，现在每个周末都去医院...退休后找份工作成了很多人的选择，既能充实自己的时间，又能继续发挥“余热”。达到退休年龄后继续工作的员工与用人单位签订的合同是劳动合同还是劳动合同？别急，边肖会先给你看一个真实的案例！

案例:

原告刘于2011年加入被告公司，担任营销总监。双方签订劳动合同，约定合同期限自2011年12月19日至2014年12月18日，之后双方续签至2019年12月18日。2018年5月18日，刘与公司签订《解除劳动雇佣关系协议书》，约定双方劳动雇佣关系于2018年5月18日解除，公司分三期欠刘157 200元劳务费，并约定了付款期限。到期后，公司还欠了10万。2019年，原告向仲裁委申请劳动仲裁。同日，仲裁委以申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议仲裁范围为由，出具了不予受理通知书。原告向北京市通州法院提起诉讼。法院经审理，依法将案由变更为劳动合同纠纷，判决被告支付原告劳务报酬10万元。该案现已生效。

法官声明:

本案中，法院认定原告于2012年达到法定退休年龄，开始领取养老金。根据《劳动合同法》第四十四条规定:“第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止: (一)劳动合同期满的；(二)职工开始依法享受基本养老保险待遇；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭或者撤销，或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。”因此，双方虽签订了劳动合同，但双方劳动关系自原告开始享受基本养老保险待遇之日起终止。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的解释(一)》第三十二条第一款规定:用人单位对已经依法享受养老待遇或者领取养老金的职工提起诉讼的，人民法院应当按照劳动关系处理。

焦点:劳动关系与劳务关系只有一字之差，但在司法实践中却经常混淆。它们之间有什么区别和联系？

解释

劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动合同:劳动合同一般指雇佣合同。

不同性质的合同

劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的雇佣合同，目的是劳动者成为用人单位的内部员工；劳动合同是服务提供者为服务接受者提供服务的合同，服务提供者的劳动行为是合同的主体。

不同的权利和义务

劳动合同双方不仅存在财产关系，而且存在人身关系。工人必须遵守雇主的规章制度。双方是领导与被领导的隶属关系，被支配与被支配，用人单位承担为劳动者缴纳社会保险等法律责任。合同双方之间只有财产关系，双方法律地位平等，没有隶属关系，提供服务的一方不需要是用人单位的成员。

不同的补救措施

劳动争议需要仲裁前程序。争议一方应先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果不服劳动仲裁，只能在法定期限内向人民法院起诉。劳动合同争议发生后，争议双方可以直接向人民法院提起诉讼，无需“前置仲裁”。

不同的劳动控制权利和劳动风险责任

在劳务合同中，劳务控制权在劳务提供方，劳务风险责任也由劳务提供方承担。在劳动合同中，劳动控制权在用人单位，劳动风险由社会、用人单位和劳动者共同承担。

不同性质和支付方式的报酬[/s2/]

劳务报酬根据劳务市场价格确定，由双方协商确定。没有强制规定，缴费方式一般是一次性或批量缴费。劳动报酬根据劳动的数量和质量确定，由双方约定，但必须符合最低工资等强制性规定。

来源:京法网

本文标签：劳动合同员工无法赔偿会坐牢吗

温馨提示：本文是作者刘光宇发表的文章，不代表本站观点！如有侵权请联系我们删除

上一篇：顺丰烟能快递吗《香烟可以寄顺丰快递吗？》

下一篇：婚姻家庭律师(离婚律师不敢说：比起孩子抚养权，拎清“两大重点”的女人才聪明)

网友点评

扛不住你的诱惑

2022-03-11 22:01:02 回复

【/s2/】小区的张大爷50多岁了，最近找了份保洁的工作。邻居张阿姨刚退休，在附近超市做收银员。刘大爷年轻时60多岁是外科医生，现在每个周末都去医院...退休后找份工作成了很多人的选择，既能充实自己的时间，又能继续发挥“余热”。达到退休年龄后继续工作的员工与用人单位签订的合同是劳动合同还是劳动合

农家傻子

2022-03-11 21:05:57 回复

【/s2/】小区的张大爷50多岁了，最近找了份保洁的工作。邻居张阿姨刚退休，在附近超市做收银员。刘大爷年轻时60多岁是外科医生，现在每个周末都去医院...退休后找份工作成了很多人的选择，既能充实自己的时间，又能继续发挥“余热”

海鸥逐风

2022-03-11 23:51:39 回复

。工人必须遵守雇主的规章制度。双方是领导与被领导的隶属关系，被支配与被支配，用人单位承担为劳动者缴纳社会保险等法律责任。合同双方之间只有财产关系，双方法律地位平等，没有隶属关系，提供服务的一方不需要是用人单位的成员。不同的补救措施劳动争议需要仲裁前程序。争议一方应先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

燕天元梁

2022-03-11 13:56:38 回复

我就知道

狄琦荷韵

2022-03-11 13:56:38 回复

谁说不是呢

卓蓉友庆

2022-03-11 13:56:38 回复

可以啊

本文已有3位网友发表了点评 - 欢迎您取消回复