公务员要不要签合同(公务员也要开始签合同了？) - 合同事务

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简介：有编制的公务员，一直是大家眼中的铁饭碗。每年都有很多考生为了一个编制的寒窗苦读，这也让公务员考试的热度居高不下。但近年来，无论是公务员还是事业单位，都在向合同制、聘任制倾斜。那么，公务员、事业单位等事

有编制的公务员，一直是大家眼中的铁饭碗。每年都有很多考生为了一个编制的寒窗苦读，这也让公务员考试的热度居高不下。但近年来，无论是公务员还是事业单位，都在向合同制、聘任制倾斜。那么，公务员、事业单位等事业单位实行聘任制有什么好处呢？接下来，就让辽宁涂画的边肖为您分析一下吧。

竞争意识

对于公务员来说，稳定是一把双刃剑，既能让一个人安心在稳定的工作环境中工作，也容易消磨人的主动性。一旦引入雇佣制，可以让有能力的人活下去，促进竞争，从而提高工作质量。这是保持公务员队伍活力的一项非常有益的措施。

第二，收入透明度

公务员聘任制是一种定期增资制度，按照规定享受保险和福利待遇。这是一个僵化的工资制度。所有的收入和福利都非常透明公开，极大的杜绝了腐败的发生。

第三，人才的聘用更加灵活

以前各大机关事业单位受限于人员数量，只能招聘临时工来填补人才缺口。如果实行聘任制，各部门可以有更多空的时间选择自己需要的人才，有利于提高工作质量和效率。

综上所述，公务员聘任制有很多优点，但也不是完全没有缺点。而且这种改革不可能一蹴而就，需要循序渐进。你支持公务员聘任制吗？

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网友点评

夏日奇遇

2022-03-11 18:02:39 回复

有编制的公务员，一直是大家眼中的铁饭碗。每年都有很多考生为了一个编制的寒窗苦读，这也让公务员考试的热度居高不下。但近年来，无论是公务员还是事业单位，都在向合同制、聘任制倾斜。那么，公务员、事业单位等事业单位实行聘任制有什么好处呢？接下来，就让辽宁涂画的边肖为您分析一下吧。

春风不度玉门关

2022-03-11 17:56:37 回复

员聘任制是一种定期增资制度，按照规定享受保险和福利待遇。这是一个僵化的工资制度。所有的收入和福利都非常透明公开，极大的杜绝了腐败的发生。第三，人才的聘用更加灵活以前各大机关事业单位受限于人员数量，只能招聘临时工来填补人才缺口。如果实行聘任制，各部门可

凉凉晨风

2022-03-11 13:51:12 回复

边肖为您分析一下吧。竞争意识对于公务员来说，稳定是一把双刃剑，既能让一个人安心在稳定的工作环境中工作，也容易消磨人的主动性。一旦引入雇佣制，可以让有能力的人活下去，促进竞争，从而提高工作质量。这是保持公务员队伍活力的一项非常有益的措施。第二，收入透明度

江畔浓雾

2022-03-12 00:30:43 回复

作质量和效率。综上所述，公务员聘任制有很多优点，但也不是完全没有缺点。而且这种改革不可能一蹴而就，需要循序渐进。你支持公务员聘任制吗？

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