劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读:226 | 评论:2
当我们遇到不讲理的皮包公司,公司无理拒绝支付工资的时候,我们需要申请劳动仲裁。今天,我们经历了一次这个过程。除了资料准备不充分,多跑了两趟,其他都很顺利。一般外勤人员会让你接受调解。被申请人不接受调解的,立案,或者直接请求立案。所需信息如下。如果需要,可以私信文件格式。
1.身份证复印件一份,正反两面,现在交。
2.劳动合同一式三份,现场提交两份。
3.收集两份证据,包括工资单明细,在现场提交一份。
4.员工将打印一份申请公司的注册信息。
5.劳动人事争议仲裁申请书3份,其中两份可以自己准备。你准备的资料是完整的,有固定的格式。也可以现在填一份,然后自己复印。
6.证据清单,格式固定,可以当场填写,自己复印,一式三份,一式两份。
因为准备的申请资料稍有欠缺,而且只准备了一份资料,主要是申请的时候跑来跑去复印浪费时间。
本文标签: 申请劳动仲裁需要什么资料
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网友点评
月下温酒
2022-03-11 14:33:47 回复
面,现在交。2.劳动合同一式三份,现场提交两份。3.收集两份证据,包括工资单明细,在现场提交一份。4.员工将打印一份申请公司的注册信息。5.劳动人事争议仲裁申请书3份,其中两份可以自己准备。你准备的资料是完整的,有固定的格式。也可以现在填一份,然后自己复印。6.证据清单,格式固定,可以当场填写,自
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