劳动经济纠纷找哪个部门(劳动权益得不到维护，谁会真心帮忙？援助律师？还是仲裁委？都不) - 劳动工伤

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简介：劳动者面临的最大问题是不懂法。用人单位可以在法律范围内随意操作，甚至超越法律，导致劳动者无法维护自己的合法权益。工人生活不易。没有人愿意无缘无故和单位发生劳动纠纷，一般都是被迫维权。那么当劳动者不得不

劳动者面临的最大问题是不懂法。用人单位可以在法律范围内随意操作，甚至超越法律，导致劳动者无法维护自己的合法权益。

工人生活不易。没有人愿意无缘无故和单位发生劳动纠纷，一般都是被迫维权。那么当劳动者不得不面对劳资纠纷时，谁会真正帮助他们呢？

如果劳动者不缺钱，很多人可能会认为请律师全权代理是最保险的办法。作为从业者，虽然也有人劝我们这样做，但不得不说，真正能负担得起全权代理的律师费的劳动者很少，即使在发达省市，代理费也可能超过纠纷本身的金额。而且，最重要的是，律师不是一个被道德束缚的行业，很多人可能会有不愉快的经历。

如果请不起律师，很多人会想到帮律师。然而，并不是每个人都是活菩萨。他们会不厌其烦地为工人答疑解惑，尽最大努力为工人服务。甚至你要求援助律师也只能是帮你走诉讼程序，而不是去找雇主。

那就只剩下劳动仲裁委了。如果有劳动争议，去劳动仲裁委员会求助。其实这个没有问题，但是仲裁委员会是裁判机关，可以对运动会进行裁判。他们的目的其实是解决纠纷，而不是帮你扩大纠纷。

那么谁会真正帮助工人呢？我只能说，只有工人自己才能帮助他们。劳动争议，尤其是标的额小的，自己研究劳动法，有问题找律师咨询，写不出来就找律师写起诉状，剩下的自己做，才是最稳妥的办法。当然，对于数额较大的，还是需要律师帮忙，因为钱到位了，可以预期收益丰厚，律师会尽力而为。

专注于劳动法普及和劳动争议解决，欢迎私信咨询法律问题

本文标签：劳动合同纠纷找什么部门解决

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网友点评

社会你爷爷

2022-03-11 11:06:54 回复

写不出来就找律师写起诉状，剩下的自己做，才是最稳妥的办法。当然，对于数额较大的，还是需要律师帮忙，因为钱到位了，可以预期收益丰厚，律师会尽力而为。专注于劳动法普及和劳动争议解决，欢迎私信咨询法律问题

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