因为经济被起诉有什么影响(被员工告到劳动局后果) - 劳动工伤

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简介：大家都觉得开公司很赚钱，老板很赚钱。如果你没当过老板，怎么知道老板的痛苦？老板要经营整个团队和公司，管理那么多人，老板还要管一些法务。就算员工在外面被车撞了，或者出了什么事，家属也会过来找老板赔钱。或

大家都觉得开公司很赚钱，老板很赚钱。如果你没当过老板，怎么知道老板的痛苦？老板要经营整个团队和公司，管理那么多人，老板还要管一些法务。就算员工在外面被车撞了，或者出了什么事，家属也会过来找老板赔钱。或者不续签合同就裁员，并支付员工经济补偿金。工资有问题，老板二话不说就去劳动局举报。其实有时候老板真的很苦。多少老板被各种因素迷惑，什么事都要找老板。结果，老板真的花在公司业务上的时间很少。今天就来和大佬们聊聊，和他们分享一下被员工起诉到劳动局的后果！

被员工举报到劳动局会有什么后果？

1.会影响公司的形象和其他员工的印象。

2.公司或单位处理这个员工的诉讼需要一定的精力、时间和金钱。

3.劳动部门在处理本单位或公司的劳动争议时，可能会发现其他不当操作，一旦发现，也会对公司或公司进行行政处罚。

4.针对员工的诉求，劳动部门的仲裁结果可能会让公司或单位以金钱赔偿员工的损失。

被员工告到劳动局也不用担心。这个时候你就要理性的看待和处理这件事情。员工一般会通过投诉举报的方式向劳动局举报老板。最重要的是看投诉举报的原因。比如拖欠工资，不签订或者签订无效劳动合同，不缴纳社保等等。

当然，劳动部门过来也不会马上处罚，会先调解，尽量让员工和单位和平解决事情。如果解决不了，要看哪一方有错，单位是否违反劳动法。因此，如果你是老板，你确实发现了任何违规行为，你必须及时与员工和平解决。错了就弥补错误，没错就坚决否定。

本文标签：被经济纠纷起诉会有什么后果

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网友点评

酒翁烹月色

2022-03-11 12:44:29 回复

象。2.公司或单位处理这个员工的诉讼需要一定的精力、时间和金钱。3.劳动部门在处理本单位或公司的劳动争议时，可能会发现其他不当操作，一旦发现，也会对公司或公司进行行政处罚。

独恋一枝花

2022-03-11 11:04:44 回复

或单位以金钱赔偿员工的损失。被员工告到劳动局也不用担心。这个时候你就要理性的看待和处理这件事情。员工一般会通过投诉举报的方式向劳动局举报老板。最重要的是看投诉举报的原因。比如拖欠工资，不签订或者签订无效劳动合同，不缴纳社保等等。当然，劳动部门过来

水手服

2022-03-11 20:16:42 回复

大家都觉得开公司很赚钱，老板很赚钱。如果你没当过老板，怎么知道老板的痛苦？老板要经营整个团队和公司，管理那么多人，老板还要管一些法务。就算员工在外面被车撞了，或者出了什么事，家属也会过来找老板赔钱。或者不续签合同就裁员，并支付员工经济补偿金。工资有问题，老板二话不说就去劳动局举报

江南吃醋王

2022-03-11 11:09:51 回复

的方式向劳动局举报老板。最重要的是看投诉举报的原因。比如拖欠工资，不签订或者签订无效劳动合同，不缴纳社保等等。当然，劳动部门过来也不会马上处罚，会先调解，尽量让员工和单位和平解决事情。如果解决不了，要看哪一方有错，

利树壮容

2022-03-11 08:32:24 回复

上班不忙嘛

裴功馨言

2022-03-11 08:32:24 回复

太棒了

邱玲琛妍

2022-03-11 08:32:24 回复

真的吗

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