人民警察录用条件(重磅！2022年河南省考公告发布！含人民警察1642人（附岗位表）)

关于2022年河南省统一考试录用公务员的公告

根据《公务员法》和《公务员录用规定》等法律法规规定，河南省公务员局将于2022年组织实施统一考试录用一级主任科员以下及其他相当职级公务员。现将有关事项公告如下:

一、就业计划

我省计划录用公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员7993名。具体招聘岗位及相关要求见附件1。

二。应用条件

(1)申请人应符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.18周岁但未满35周岁(1986年2月至2004年2月期间出生)；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品质；

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备满足岗位要求的工作能力；

7。具有大专以上学历(其中，普通高等学校2022届毕业生应于2022年7月31日前取得毕业证书)；我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别参照大专、本科学历报考；

8.具备拟聘岗位所要求的其他资格条件，其中专业要求按教育部、国务院学位办发布的《普通高等学校高等职业教育(专业)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则执行:岗位专业要求为学科门类(类别)的，即门类(类别)所包含的专业和一级学科符合要求；如果专业是一级学科，即一级学科包含的两个学科符合要求；对于《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《研究生人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科(专业)和出国留学专业，应参照岗位的主干课程、研究方向、学习内容和专业要求等进行综合判断。

9.符合法律法规规定的其他条件。

(2)招聘岗位要求有基层工作经历的，应聘人员必须具有相应的基层工作经历。基层工作经历是指在县(市、区)、乡(镇、街道)、村(社区)党组织或村(居)委会党政机关以及各类企事业单位(参照公务员法管理的除外)工作过。在军队团及相当团以下单位工作的经历，军队现役退役士兵的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间根据《关于明确公务员考试基层工作经历起始时间的意见》(人社部发〔2010〕59号)，截止时间为2022年2月。工作后脱产学习时间不计入基层工作经历时间。

招聘要求为服务基层项目人员的，应聘人员须为我省服务期满并考核合格的大学生村干部，或我省招收的参加高校毕业生“三支一扶”计划、西部地区志愿服务计划、贫困县志愿服务计划的退役士兵，农村义务教育阶段学校教师特岗计划人员，在部队服役满5年的我省高校毕业生。我省招聘的参加“政府购买岗位”计划、农技特岗计划、特需医学研究生计划的人员，服务期满后符合条件的，也可报考面向基层项目人员定向招聘的岗位。贫困县(原连片贫困地区重点县、扶贫开发工作重点县、省扶贫开发工作重点县)事业编制人员和退役士兵，在县、乡(镇)事业单位工作满五年的，可报考本县面向服务型基层项目人员定向招聘的岗位。

征集要求为高校毕业生退役士兵的，应征者须为按招生计划统一录取、从我省入伍、服现役期满后退役的普通高等学校全日制毕业生(含毕业学年入伍、服役期间取得学历的)；按照招生计划，统一录取的全日制普通高校学生在校期间从我省应征入伍，现役期满返校取得学历的退役士兵；在我省服现役期间取得承认的大专以上学历的退役士兵。

(三)现役军人、非2022届普通高等学校应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不得报考。公安院校公安专业应届毕业生不得报考公安机关面向社会招聘的岗位。

因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被依法列入失信联合惩戒对象的，被发现在各级公务员录用中有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的， 被公务员辞退未满五年的人员和法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员，不得报考。

考生不得报考录用后将构成《公务员法》第七十四条所列情形的职位，也不得报考与其有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的用人单位担任领导成员的职位。

三。信息发布和咨询

河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.hennan.gov.cn)和河南人事考试网(http://www.hnrsks.com)是本省公务员招录专用网站。招聘公告及与整体招聘工作有关的信息和事项均通过上述网站发布。

省辖市(含济源示范区，下同)公务员主管部门和省级招录机关(单位)通过各自的公务员考试录用专门网站发布本市及其机关(单位)考试报名工作的相关信息和具体事项。公务员主管部门和省级招录机关(单位)设立政策咨询电话，对本市和本机关(单位)招录职位专业要求的资格条件、资格审查等具体问题进行解答。公务员考试录用专用网站及省辖市、省直招录机关(单位)政策咨询电话见附件2。

省人事考试中心和各省辖市人事考试机构在各考试录用公务员专题网站上公布咨询电话，解答提交报名申请、报名确认、缴费、打印准考证等技术问题。

四。注册方法和相关要求

(一)网上登记

本次招聘主要采取网上报名的方式。报名程序包括提交报名申请和资格初审、确认报名和打印准考证三个步骤。其中，通过河南人事考试网提交报名和资格初审申请。准考证的登记和打印是两个环节。报考省直机关(单位)职位的，通过河南人事考试网进行。报考省辖市及以下职位的，通过省辖相关市考试录用公务员专题网站进行。具体要求是:

1。提交申请和初步资格审查

2022年2月18日9: 00至2月22日17: 00，考生登录河南人事考试网、豫师办APP或豫师办支付宝小程序，按要求填写并保存申请。

资格初审由报名系统自动即时审核，主要检查考生提供的资料是否齐全，格式是否正确。申请一旦保存成功，即通过资格初审。通过资格初审的考生不能再报考其他职位，也不能修改任何信息。资格初审不合格的考生可于2022年2月22日17: 00前修改完善相关信息，重新提交申请。他们也可以把申请换成其他职位。

申请保存后，注册系统会自动生成并反馈一个注册序列号。报名序号是报考人员确认报名、下载打印准考证等的重要依据。请妥善保管。

报名前，报考人员必须认真阅读并签署《公务员诚信承诺书》，确保提交的报考信息全面、真实、准确、有效；你一定要充分了解岗位要求，与自身情况进行对比，判断自己是否具备相应的资质，理性谨慎地选择应聘的岗位，避免错报、错报。提供虚假申请材料的申请人，一经查实，取消申请资格。对伪造、变造有关文件、资料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。因错报、错报职位或提交虚假信息而产生的一切后果由申请人本人承担。考生如对职位要求的资格条件有任何疑问，请登录相关省、市、省直机关(单位)公务员考试录用专用网站或拨打政策咨询电话(见附件2)。面试前，对面试确认的人员进行现场资格审查。资格审查不合格者不得参加面试。

资格审查贯穿于考试和招聘的各个环节。如发现考生不符合报考资格条件的，按规定取消其报考或招聘资格。

2。注册确认

通过资格审查的考生于2022年2月28日9: 00至3月4日17: 00进行网上报名确认并缴费。根据拟报考职位分别进行报名和缴费。其中，报考省直机关(单位)职位的在河南人事考试网进行；报考省辖市及以下职位的，在省辖市相关公务员招考专题网站进行。逾期未完成网上报名确认和缴费的，自动放弃。

3。打印准考证

已确认并缴费的考生于2022年3月22日9: 00至3月27日9: 30期间登录报名确认网站自行下载打印准考证。

(二)相关要求

1.每位考生限报一个职位。报名和考试时使用的有效身份证件及相关信息必须在整个考试录用过程中保持一致。

2.每个招聘岗位的报名人数与应聘人数的比例不得低于5: 1。贫困县(原连片贫困地区重点县、扶贫开发工作重点县、省扶贫开发工作重点县)乡镇(不含城关镇)岗位，报名人数与拟录用人数的比例可放宽至3: 1。达不到上述规定比例要求的，该岗位拟聘用人数相应减少，直至取消该岗位。

减少、取消职位及取消职位相关考生名单统一在河南人事考试网公布。

招聘岗位被取消的考生可按规定的时间和程序重新报考其他岗位，但不得报考已被取消的岗位。复报职位采取现场报名的方式。请考生下载、打印并填写《2022年河南省统一考试录用公务员重报职位报名表》(见附件3)，提交缴费证明、本人有效身份证及重报职位所需的其他证件和材料，于3月11日17:00前到相关省市公务员主管部门或省直机关(单位)。不愿意重新报考职位的考生，将退还已缴纳的笔试费用。如未按要求重新选择职位，则自动放弃。

3.根据省级财政、物价部门核定的收费标准，考生按每人每科30元缴纳笔试费用。

建档立卡的贫困家庭成员和城市低保对象，可免笔试费。具体事宜可直接联系省市相关人事考试机构。

五、考试

(一)笔试

1.内容。笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分100分。笔试体现了分类分级的原则。县级以上政府机关(单位)岗位和乡镇政府机关岗位分别排序，测试公务员应具备的基本能力和素质，特别是以Xi金平新时代中国特色社会主义思想为指导，分析问题、解决问题的能力。报考公安机关人民警察职位的，还必须参加公安专业科目笔试。公安科目满分为100分。

笔试成绩=行政职业能力测试成绩× 50%+申请成绩×50%。

公安机关人民警察岗位笔试成绩=行政职业能力测试成绩×40%+申论成绩× 30%+公安专业科目成绩×30%。

笔试范围参照《中央机关及其直属机构2022年录用公务员公共科目笔试大纲》和《2022年公安机关人民警察职位专业科目笔试大纲》。

2.时间和地点。

2022年3月26日上午9:00-11:00，行政职业能力测试；

2022年3月26日下午14: 00-16: 30，申请；

2022年3月27日上午9:00-11:00，公安专业科目。

笔试考点设在省辖市政府所在地。考生携带准考证和本人有效身份证件，按照准考证规定的时间、地点和相关要求参加考试。

3.检查结果。笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。

2022年4月30日后，考生可登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网、河南人才招聘网(https://www.zghnrc.gov.cn)、豫师办APP、豫师办支付宝小程序或相关省辖市专题网站查询本人笔试成绩及排名。

(二)面试

按照拟聘用人数与面试人数1:3的比例，笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各岗位面试人选。笔试缺考一科、作弊或零分，达不到最低合格分数线者，不得进入面试。

面试采用结构化面试，主要测试履行岗位职责所需的基本素质和能力，满分为100分。

进入面试的考生必须按照公务员主管部门和省级招录机关(单位)的要求，参加面试前的面试确认和现场资格审查。面试确认的时间、地点及相关事宜由相关省辖市公务员主管部门和省级招录机关(单位)确定，并通过本市公务员考试录用专用网站和本机关发布。

面试时，考生应如实提供自己真实完整的学习经历(包括目前的学习方式、专业、学制等。)和工作经历，并提交本人有效身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证及报考该职位所需的其他材料。在职人员还须提交所在单位(具有人事管理权限)同意报考的证明；2022年应届高校毕业生还须提交本人学生证和所在院校出具的申请推荐证明(应注明学术水平、专业等);报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还须提交相应的服务证明或证书；报考定向招聘岗位的退役士兵(含高校毕业生退役士兵)，还须提交入伍通知书和退役证书；如对基层工作经历、政治面貌、专业资质等有要求。，还必须提交相关证书和证明。凡考生提交的文件、材料主要信息不真实，影响资格审查结果的，有关省辖市公务员主管部门和省级招录机关(单位)有权取消其参加面试的资格。

面试确认的考生，由相关省级公务员主管部门和省级招录机关(单位)发出面试通知。放弃面试的，本人应提交书面声明；未提交书面声明的，以相关省级公务员主管部门和省级招录机关(单位)的核查记录为准。未按要求参加面试者，按自动放弃处理。

对于面试中出现的空空缺职位，相关省级公务员主管部门和省级招录机关(单位)将发布补充公告，根据空缺职位情况，对同一职位考生按笔试成绩从高分到低分等次递补。只报销一次。如经确定的候选人中仍有空个空缺，数额相等的，不再递补。

面试时间暂定为2022年5月中下旬，具体时间、地点和要求以相关省级公务员主管部门和省级招录机关(单位)发布的面试通知或公告为准。

参加面试的考生，在核实本人有效身份证和面试通知后，方可参加面试。逾期，按主动放弃处理。

如果面试人员无法竞争(即实际面试人数与拟录用人数之比等于或低于1: 1)，则组织现有考生进行面试，考生的面试成绩应达到其面试考官组中使用相同面试题目的所有面试人员的平均成绩，方可进入体检(体能测评)和考察。

省级公务员主管部门可根据面试情况研究确定面试最低合格分数线。

面试前，考生应签署保密承诺书，严格遵守保密纪律和行为准则。

(三)总测试分数

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算至小数点后两位数。

六。体检(体能评估)和检查

根据拟聘用岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检、考察人选。报考同一职位的，考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序；笔试成绩相同的，按照行政职业能力测验成绩从高到低的顺序排序；行政职业能力测验成绩相同的，并列排名。

(一)体检(体能测评)

体检执行公务员体检的有关规定。报考人民警察职位的人员，还必须执行人民警察录用体检的有关规定。未按规定参加体检，体检不合格者，不能确定为考察对象。

报考人民警察职位的人员，体检前将进行体能测评。体能测评人选的确定方法与体检、考察相同。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知(暂行)》等规定执行。未参加体能测评和按规定体能测评不合格者，不得参加体检。

(二)调查

按照《公务员录用考察办法(试行)》对考察人选进行录用考察。同时进行了资格审查。资格审查主要核实考生是否符合报考资格条件，确认报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景一致。注重政治标准，全面了解应聘者的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否存在应当回避的情形、身心健康状况、与招聘岗位的匹配程度等。，并重点关注候选人的政治表现和政治倾向。调查是选择最佳候选人的主要依据。政治不合格者不予录用。其中，对公安机关人民警察职位的考察还应当执行公安机关录用人民警察政治考察的有关规定。

七。宣传和就业

根据考试总成绩和考察情况，择优录用。拟录用人员名单在考试录用公务员专用网站进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括:招录机关(单位)名称、拟录用职位及职位代码、姓名、性别、出生日期、准考证号、学历(学位)、专业、毕业院校或工作单位等。，并公布监督电话。

公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限和有关规定办理聘用手续；反映影响就业问题并经核实的，不予录用；如果一时反映的问题难以核实，可以暂缓聘用，待调查后再决定是否聘用。

机关新录用公务员最低服务年限为5年(含试用期)。乡镇机关或公安机关新录用公务员最低服务年限为5年(含试用期)。通过降低入职门槛等优惠政策聘用的，应在该岗位服务满5年(含试用期)；不满5年的，不得交流(包括公开选拔)到上级机关和其他乡镇。乡镇机关、公安机关、通过降低准入门槛等优惠政策录用的人员，在办理录用手续前，必须与当地公务员主管部门、录用机关签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系。新录用公务员的管理按照有关规定执行。

面试、体检(体能测评)、考察、公布拟聘用人选等环节中出现的岗位空。将不再被填充。

八。流行病预防和控制

在招聘组织实施过程中，根据疫情和实际需要，严格落实防疫措施。必要时对笔试、面试、体检(体能测评)、考察时间、地点和组织进行适当调整。

考生有义务随时关注河南人事考试网和各省、市、省招聘机构(单位)专题网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供相关信息，服从现场管理，接受健康码检查和体温测量等。不符合疫情防控要求者，不得参加体检和体检(体能测评)。凡违反疫情防控相关规定，隐瞒、谎报居住史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法严肃追究责任。

九。纪律监督和问责制

在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中。，以及试用期内和职务定级后，发现报考人员有违法违纪行为的，依照《刑法修正案九》和《公务员录用违纪行为处理办法》从重处理，追究责任。涉嫌犯罪的，应当依法移送有关机关处理。对违规违纪情节严重、影响恶劣或情节特别严重、影响恶劣的考生，将记入公务员录用诚信档案，按照有关规定进行信用信息共享管理。

十、特别提醒

本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的关于公务员考试的辅导班、辅导网站或刊物，都与本次考试无关。请提高警惕，避免被误导和欺骗。

[/s2/] XI关于从律师和法律专家中公开遴选法官的试点工作

根据公务员法、法官法，按照《中共中央办公厅从律师、法学专家中公开遴选立法者、法官、检察官办法》，结合我省实际，开展从律师、法学专家中公开遴选法官试点工作。具体招聘岗位及资格条件见附件4。报名、笔试、面试、体检、考察等考试工作将与2022年全省公务员统一考试一并进行。疫情防控、纪律监督等相关要求参照全省统考执行。

附河南省人民警察招录职位