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简介: 职场中人的流动是很常见的。有时因为某些原因,需要与劳动者解除劳动合同。大部分HR的人都不知道公司在解除劳动合同的时候应该给劳动者多少经济补偿。这是终止劳动合同的赔偿清单。快来看!经济补偿金的具体计算方

职场中人的流动是很常见的。有时因为某些原因,需要与劳动者解除劳动合同。大部分HR的人都不知道公司在解除劳动合同的时候应该给劳动者多少经济补偿。

这是终止劳动合同的赔偿清单。快来看!

厂子解除劳动合同怎么赔偿(解除劳动合同赔偿一览表,干货收藏!)

经济补偿金的具体计算方法

经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限支付,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付员工半个月工资作为经济补偿。

本文标签: 为什么工伤后厂里都要解除劳动合同  

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网友点评

  • 吃了理想

    吃了理想

    2022-03-11 09:26:11    回复

    济补偿金的具体计算方法经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限支付,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付员工半个月工资作为经济补偿。

  • 梁君轮霭

    梁君轮霭

    2022-03-11 06:09:25    回复

    怎么啦

  • 吴弘婕会

    吴弘婕会

    2022-03-11 06:09:25    回复

    是这样

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