为什么工伤后厂里都要解除劳动合同

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厂外交通事故算工伤吗(员工在下班途中发生车祸，如何认定工伤？)

资料来源:Zhonggong.com。常律师:你好！我在下班的路上出了车祸，肋骨都断了。经交通大队认定，对方负事故全部责任。请问:可以申请工伤认定吗？如果是，我该如何申请？回答:《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的，认定为工

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2天前

半岛全媒体记者肖玲玲工伤保险是指劳动者或其遗属在工作中因意外伤害或职业病或在规定的特殊情况下暂时或永久丧失劳动能力并死亡时，由和社会给予物质帮助的一种社会保险制度。那么，工伤发生后，受伤职工想与用人单位解除劳动关系，是否可以继续享受工伤

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1周前 (01-15)

在许多情况下，雇主和工人或者解除劳动合同。需要支付经济补偿金那么经济补偿金怎么算呢？

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1周前 (01-14)

上一篇写了《劳动争议:双倍工资的计算方法(可收集)》一文。今天，我要写下如何计算经济补偿。在工伤案件中，工伤职工提出解除劳动关系，用人单位是否应当支付经济补偿金。希望广大劳动者朋友喜欢。作为法律专业人士，我从以下几个方面做一个系统的介绍和分

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1周前 (01-13)

上班途中摔倒不属于工伤，用人单位不承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》规定，在上班途中受到伤害可以认定为工伤或者认定为工伤的情形只有两种，即在城市轨道交通、客运轮渡、火车上发生的非本人主要责任的交通事故或者意外伤害，以及在抢险救灾等维护利

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1周前 (01-13)

职场中人的流动是很常见的。有时因为某些原因，需要与劳动者解除劳动合同。大部分HR的人都不知道公司在解除劳动合同的时候应该给劳动者多少经济补偿。这是终止劳动合同的赔偿清单。快来看！经济补偿金的具体计算方法经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限

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2周前 (01-10)