派遣制和合同制区别(事业单位合同工、派遣工有何区别？看了这个，就知道为什么考编了) - 合同事务

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简介：因为事业单位很好，大家都争着去事业单位上班。但是你上班的时候，一定要知道你是合同工，还是派遣工，还是职员。不要以为这些都一样，其实差距很大。1。什么是合同工事业单位合同制工人是指与事业单位签订劳务合作

因为事业单位很好，大家都争着去事业单位上班。但是你上班的时候，一定要知道你是合同工，还是派遣工，还是职员。不要以为这些都一样，其实差距很大。

1。什么是合同工

事业单位合同制工人是指与事业单位签订劳务合作的员工，而不是在编的正式员工。合同工和企业员工没有区别。他们缴纳同样数额的五险一金，不享受那些在编人员的待遇。但是这两年进行了改革，实行了“同工同酬”。其实工资待遇还是有差别的，不可能完全一样。另外，如果事业单位效益不好，最先下岗的就是这些合同工，因为他们不是“铁饭碗”，所以经营风险更大。

合同工要想成为职员，只能通过事业单位的考试，而不是时间长了就自动成为职员。70年代还可以，现在完全不可能了。想成为工作人员，只有一条路，考。在事业单位呆久了对考试没有优势，但是对事业单位的各种流程和业务比较熟悉。

2。什么是调度程序

调度员是雇佣人数较多的机构，人手短缺。他们需要招聘一些员工。派遣工提供员工，与用人单位签订劳务派遣合同。签字后，他们就可以上班了。派遣工的待遇不如合同工，一般待遇也比较差。况且他们不是正式员工，没有直接和机构签约，各方面都没有保障。

派遣工想变成员工，只有通过自己的努力，考上事业单位编制。派遣员工考事业单位编制时，最好是自己单位的额度申请，这样录取的几率更大。另外，尽早备考，不要等到年龄大了以后，尽早转为备考员工，享受更多福利。

3。合同工、派遣工和正式工的区别

合同工、派遣工和正式工最大的区别在于，正式工是工作人员，可以享受更高的养老金，事业单位的福利，容易升职加薪，稳定，“铁饭碗”...这些都是工作人员的福利，也应该因为这些原因被纳入编制。

虽然编译考试的过程很辛苦，但是熬过来之后等待你的是编译人的幸福。如果你想住在编制里，现在就努力备考吧。机会总是留给有准备的人！

本文标签：合同制和入编有什么区别呢

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网友点评

山村傻根

2022-03-11 09:31:14 回复

员工。派遣工提供员工，与用人单位签订劳务派遣合同。签字后，他们就可以上班了。派遣工的待遇不如合同工，一般待遇也比较差。况且他们不是正式员工，没有直接和机构签约，各方面都没有保障。派遣工想变成员工，只有通过自己的努力，考上事业单位编制。派遣员工考事业单位编制时

江湖光棍

2022-03-11 14:02:18 回复

的区别合同工、派遣工和正式工最大的区别在于，正式工是工作人员，可以享受更高的养老金，事业单位的福利，容易升职加薪，稳定，“铁饭碗”...这些都是工作人员的福利，也应该因为这些原因被纳入编制。虽然编译考试的过程很辛苦，但是熬过来之后等待你的是编译人的幸福。如果你想住在编制里，现在就努力备考吧。机

热情的邻居

2022-03-11 12:25:03 回复

辛苦，但是熬过来之后等待你的是编译人的幸福。如果你想住在编制里，现在就努力备考吧。机会总是留给有准备的人！

耍朋友嘛

2022-03-11 09:51:18 回复

业单位编制时，最好是自己单位的额度申请，这样录取的几率更大。另外，尽早备考，不要等到年龄大了以后，尽早转为备考员工，享受更多福利。3。合同工、派遣工和正式工的区别合同工、

夏天又来了

2022-03-11 14:21:25 回复

因为事业单位很好，大家都争着去事业单位上班。但是你上班的时候，一定要知道你是合同工，还是派遣工，还是职员。不要以为这些都一样，其实差距很大。1。什么是合同工事业单位合同制工人是指与事业单位签订劳务合作的员工，而不是在编的正式员工。合同工和企业员工没有区别。他们缴纳同样数额的五险一金，不享受那些在编人

弘爱茗利

2022-03-11 06:06:46 回复

有内味了

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