在编跟合同制有什么区别(合同制、编制老师有什么区别？你知道嘛？)

打算备战2021深圳教师会的小伙伴越来越多。前两天大康告诉大家。

代课老师和合同制老师的区别，很多考生在后台留言提问。今天继续说合同制教师和编制制教师的区别？

想成为教师编制教师，需要参加教师编制考试。教师预备考试是你具备从事教育行业的能力后，各省市教育部门负责的竞争性入学考试。考上编制后就是事业单位工作人员了！

在编教师福利待遇好，属于全额拨款事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的增加而增加，工龄工资也随着教龄的增加而增加。各种利益叠加，每年都有大量考生为一个编制职位抢人头。

由于各地区教师数量有限，为满足教育教学需要，优化教师结构，将大量招聘合同制教师。这两年深圳很多学校都开始招编外合同制教师了。合同制教师申请条件限制少，竞争压力小，招聘多。

合同制教师与在职教师在休假、评优、名师推荐、培训、参加教育教学竞赛等方面享有同等权利。办理五险一金，进行等级评定。根据季度绩效和年度考核情况，市财政将分别发放考核等级奖金。但是五险一金是按照企业保险缴纳的，不是事业单位保险。总的来说，和船上的老师相比，退休后的养老金数额差距较大。

在暂时还没考上考试系统的情况下，合同制教师也是不错的选择。他们可以在工作中积累教学经验，为考试制度做准备。(注:深圳社会招聘非应届生要求至少两年在校经历)

支教是考虑到农村地区师资力量不足，教师整体素质较低，鼓励优秀大学毕业生和城市骨干教师到农村中小学任教的政策。通常采用网上报名的方式报名，一般服务期为一至三年。服役期间，中央财政将提供生活补贴和交通补贴。服务期按服务年限计算。服务单位为志愿者提供住宿等必要的生活条件。

三支一扶的优势:

A.落实编制。在部分地区服务2年期满后，通过考核可以有机会在原岗位实施事业编制。

B.服务期满并考核合格后，授课教师给予加分报考研究生，同等条件下优先录取。

C.服务期满，经考核合格的教师报考党政机关公务员的，给予加分，同等条件下优先录取。

d未来工作、生活、学习、创业都会得到帮助和支持。

大学生志愿服务西部计划由牵头，财政拨款。自2003年起，按照公开招聘、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招聘一定数量的普通高校应届毕业生，通过志愿服务的方式，到西部贫困县乡镇从事1至2年的教育、卫生、农技、扶贫、青年中心建设和管理工作。

待遇和福利:

A.服务期间，中央财政按相关标准给予生活补助，到西部艰苦边远地区志愿服务的，享受艰苦边远地区津贴。

B.每年支付两次交通补贴；同意为志愿者提供培训、体检、人身意外保险和医疗保险。

C.服务时间包含在服务年限中

随着互联网的发展和社会的进步，教师的发展机会越来越多。在线教育发展迅速，教师需求量很大。培训机构的老师是很棒的职业选择，收入也很可观。工资构成由基本工资、工龄工资、绩效工资(班费)、奖励和其他补贴等组成。上学越多，挣得越多。