1月19日,中国检察网公布一起拖欠农民工工资、拒不支付的案件起诉书。甘肃武都区检察院以当事人犯拒不支付劳动报酬罪,向武都区法院提起公诉。经依法审查查明,2017年7月底,被告人王某某从赵某某处承包陇南市武都区某民房建设项目劳务业务,由于承包
农民工的日常就是日出而作,日落而息,朝九晚六搬砖,挣一份工资养家糊口。无论是建筑工地的农民工,工厂的蓝领,还是写字楼的白领,千千数百万工人都不可避免地会遇到一个恶意欠薪的无良老板。一拖再拖,拖欠这么久都怀疑人生了。那么,拖欠工资多长时间才算
之前给大家谈了,机关、事业单位、大型企业不得拖欠中小企业的款项。于是很多人留言说,我被央企、国企拖欠材料款,怎么办?对此,咱们也专门来谈一下应对之策。首先 ,我们要对此次政策有一个高维度的理解视角,这次政策针对政府部门和国有大企业拖欠民营企
想必每个“工人”工作中最快乐的一天今天是发薪日。最近有一个关于工资纠纷的判决被推上了热搜。这家公司因拖欠工资被员工起诉。法院判决:5.4万元。莫是深圳一家设备公司的员工。公司与其签订了劳动合同,约定每月20日为工资发放日。但其实最近一段时间
拖欠工资多久算违法?拖欠工资多少属于犯罪?根据我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的3
136.用人单位拖欠的工资,劳动者是否可以将其作为普通债权直接向人民法院提起诉讼问:用人单位拖欠的工资,劳动者是否可以将其作为普通债权直接向人民法院提起诉讼?答:最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕
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