劳动仲裁审理期限:自受理之日起45日内;案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长可延长15日。即最长为60日。一、提交申请书,二、仲裁受理,三、开庭审理四、仲裁调解,五、仲裁裁决。
我刚经历了两个月的劳动仲裁,从2021年6月29日到2021年8月30日,我递交了仲裁申请。中间的过程不是唯一的,也许大部分人都没有公布,但是有一点,我发现网上没有专家或者律师教给大家。今天我在这里和大家分享一个绝招,算是稳操胜券吧。我自愿
劳动仲裁小知识一、劳动仲裁不收取仲裁费用,但可能存在鉴定费、保全费、担保费等费用(一)劳动者一方申请劳动仲裁,劳动仲裁委不收取仲裁费用;(二)用人单位一方申请劳动仲裁,劳动仲裁委不收取仲裁费用;(三)劳动仲裁委的办公经费,由财政予以保障。(
近日,广西一家企业在招聘公告第六项注意事项中第九条规定“曾向原单位提出劳动仲裁的人员不予受理报名或录用”,引发网友热议。该公司很快在招聘公告中删除了该条款,并发布道歉声明。此条涉嫌“就业歧视”,侵犯劳动者“平等就业权”,但是这条新闻还是让打
劳动仲裁起诉法院一般就审理一次。劳动仲裁可以开庭几次,并没有法律具体规定。一般只有一次,但如果因法定原因影响,则会延迟开庭时间。无法按期到庭参加审理,可以提前向仲裁委申请延期开庭。
遇到劳动纠纷,大家的第一反应是劳动仲裁。然后就去网上搜索大量的资料、经验贴,了解怎样劳动仲裁、劳动仲裁的结果是什么。但是,正是因为大家把重心放在了准备工作和结果,往往忽略了劳动仲裁的开庭过程。其实开庭的时候,有很多种细节决定着成败。赶紧拿笔
2021年12月20日下午2点,冬日的暖阳温柔地洒在几张拼接的木质办公桌上,在廊下镇某公司厂区,62名工人排着长队,依次向执行法官确认自己的收款账户信息。有工人问:“多谢法官,这笔钱什么时候能到账呢?”章跃法官拿着案件材料耐心解释:“我们会
劳动仲裁立案到开庭最迟是25天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可
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