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职工带薪年休假条例（职工带薪年休假条例）
答案是D: 4350(月工资)/21.75（每月的天数）=200（日工资） 日工资200*5天*300%=年休假工资3000！
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4天前
2022年职工带薪年休假条例-《职工带薪年休假条例》对单位安排职工年休假是怎样
您好， 《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天
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7天前
最新2021职工带薪年休假条例 2021年新规定年假多少天？
《职工带薪年休假条例》第三条： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天; 3、职工累计工作已满20年的，年休假15天 法定休假日、休息日不计入年休假的假期 休假安排： 1
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1周前 (01-15)
带薪年休假条例全文；带薪年休假的休假条例
《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行《职工带薪年休假条例》共计十条《企业职工带薪年休假实施办法》
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1周前 (01-15)
企业职工带薪年休假条例，2020最新年假规定
大家都知道年假是给职工一年一次的假期，但企业之间的年假规定的都不一样，下面带大家看看2020最新年假规定《职工带薪年休假条例》第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》和《公务员法》，制定本条例第二条机关、团体、企
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2周前 (01-10)
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