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发生工伤单位已经支付医疗费还需要支付一次性医疗补助金吗(关于一次性工伤医疗补助金那些事儿)

发生工伤单位已经支付医疗费还需要支付一次性医疗补助金吗(关于一次性工伤医疗补助金那些事儿)

一次性工伤医疗补助金是什么?工伤一次性医疗补助金,是指因工伤残被鉴定为五、六级伤残,由工伤职工本人提出的因工伤残被鉴定为七至十级,劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。举个例子。01案例1 兰娃

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1周前 (01-12)
发生工伤待遇方面的争议按照处理什么的有关规定处理(定了,人社局最新发文!关于工伤的认定是这样界定的)

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工伤的判定一直争议很大!尤其是现在年轻人压力大,很多员工因为工作原因在家里或者办公室猝死。这也让工伤的判定变得扑朔迷离!有没有官方的说法来定义?最后,2021年12月3日人社部正式发布通知! 原文如下:工伤保险是职工安

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2周前 (01-10)
发生工伤但用工单位未交纳工伤保险也未经工伤认定如何处理(问:用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤怎么办?)

发生工伤但用工单位未交纳工伤保险也未经工伤认定如何处理(问:用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤怎么办?)

在工作中,员工在工作中受伤是不可避免的,尤其是生产加工企业。为职工缴纳工伤保险是保护职工利益的重要措施。但是现实中有些单位是不参加工伤保险的,那么职工有了工伤怎么办?《工伤保险条例》第六十二条规定:用人单位依照本条例的规定应当参加工伤保险而

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2周前 (01-10)
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