劳动合同的诉讼时效(劳动合同的期限有哪几种？) - 劳动工伤

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简介： 4月1日，来成都的农民工小王来电咨询，称自己刚入职一家劳务公司，做会计。与他签订劳动合同时，劳务公司负责人说，劳动合同的期限是完成一定的任务，即完成劳务公司承包的某个工地。小王不明白，以前入职其他公司

4月1日，来成都的农民工小王来电咨询，称自己刚入职一家劳务公司，做会计。与他签订劳动合同时，劳务公司负责人说，劳动合同的期限是完成一定的任务，即完成劳务公司承包的某个工地。小王不明白，以前入职其他公司都是签几年的劳动合同，这次是为了完成一定的任务才和公司签的劳动合同。劳动合同的条款是什么？

针对小王咨询的问题，记者采访了四川省律师协会劳动和社会保障法律专业委员会、四川鸿坤律师事务所的向律师。根据律师的回答，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同有三个期限。具体分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。三期劳动合同的具体内容如下:

固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定有明确终止时间的劳动合同。

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无固定终止时间的劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同，但劳动者提出订立固定期限劳动合同的除外: (一)劳动者在用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位首次实行劳动合同制或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年，距法定退休年龄不满十年的；(三)连续订立两个固定期限劳动合同，劳动者无《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项规定情形续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以完成一定工作任务为合同终止条件的劳动合同。这种劳动合同的特点是，合同约定的工作完成后，劳动合同即行终止。(据四川工人日报四川工人日报记者向晓雯)

本文标签：劳动合同纠纷诉讼时效多少年

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网友点评

舌战万儒

2022-03-20 15:35:17 回复

无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。三期劳动合同的具体内容如下:固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定有明确终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无固定终止时间的劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者

小虎队

2022-03-20 17:29:32 回复

同，劳动者无《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项规定情形续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同。以完成一定

着迷岸上的火

2022-03-20 16:16:47 回复

人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以完成一定工作任务为合同终止条件的劳动合同。这种劳动合同的特点是，合同约定的工作完成后，劳动合同即行终止。(据四川工人日报四川工人日报记者向晓雯)

令狐泽谦菡

2022-03-20 10:16:52 回复

是吗

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