劳动仲裁多长时间能拿到钱(申请劳动仲裁需要多长时间才会结案？) - 劳动工伤

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简介： 1.申请劳动仲裁结案需要多长时间？1.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭应当在45日内对劳动争议案件作出裁决。2.案情复杂，需要延期的，经批准可以延期，但延长期限不得超过十五日。3.逾期不作出仲

1.申请劳动仲裁结案需要多长时间？

1.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭应当在45日内对劳动争议案件作出裁决。

2.案情复杂，需要延期的，经批准可以延期，但延长期限不得超过十五日。

3.逾期不作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。

4.法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。

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第四十三条仲裁庭应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后45日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。逾期不作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。

仲裁庭审理劳动争议案件时，部分事实已经清楚，仲裁庭可以就该部分先行裁决。

二、如何走劳动仲裁程序？

1.当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；

2.提交书面仲裁申请；

3.劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的，应当受理；

4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本发送被申请人；

5.法院裁决。

劳动争议仲裁时效多长？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动争议调解仲裁法

第二十七条申请劳动争议仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效因一方当事人向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期限重新计算。

因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效期间中止。自中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

因劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，终止劳动关系应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

第二十八条《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁时，申请人应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

(二)仲裁请求和所依据的事实和理由；

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

写仲裁申请书确有困难的，可以口头申请，劳动争议仲裁委员会予以记录并告知对方。

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网友点评

没品位的憨批

2022-03-14 06:49:18 回复

和证据来源、证人姓名和住所。写仲裁申请书确有困难的，可以口头申请，劳动争议仲裁委员会予以记录并告知对方。

江南吃醋王

2022-03-14 04:03:31 回复

民共和国劳动争议调解仲裁法》。（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看）第四十三条仲裁庭应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后45日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。逾期不作出仲裁裁决的，当

刀锋冷

2022-03-14 12:38:34 回复

时效期间中止。自中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，终止劳动关系应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条《劳动争

花心少帅

2022-03-14 09:01:33 回复

数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所依据的事实和理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。写仲裁申请书确有困难的，可以口头申请，劳动争议仲裁委员

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