其他 | 2023年06月16日 | 阅读:337 | 评论:3
长期以来,辅警队伍人员素质参差不齐、工资待遇低、整体工作效率低、离职率高等问题普遍存在,成为制约警队发展的“老大难”。
自2018年3月,水城县公安机关警务辅助人员职业化管理改革拉开帷幕以来,该县通过严格招录、完善管理机制、完善教育培训、严格队伍管理等机制,打造了一支制度化、规范化、法制化、专业化的辅警队伍。
为提高辅警队伍的整体素质,水城县严把招录关口,将原有的1088名辅警缩减至650名,并提高了薪酬待遇。报酬按事业单位工作人员发放,工作人员和警察平等管理。社会保险按企业职工保险相关规定执行(据相关报道,当地辅警工资从最早的1000元稳定到4000元)
同时出台《水城县警务辅助人员管理实施办法(试行)》和《水城县警务辅助人员基本行为规范(试行)》,从人员招录、岗位职责、工资待遇、职业保障、管理监督、激励奖惩、教育培训等方面全面改革辅警人员管理。改革后的岗位设置、选拔任用、待遇保障、激励机制、干部培养、教育培训等。该县还建立了完善的职责任务和岗位管理办法,明确了辅警的职能职责,努力推进辅警队伍规范化建设,确保辅警队伍整体素质,做到对党忠诚、服务人民、公正执法、严明纪律。
此外,为加强辅警队伍的教育培训,水城县还制定了符合辅警队伍实际的教育培训模式,科学完善考核制度,定期对辅警队伍的工作表现、遵纪守法、教育培训等情况进行考核。
2018年6月12日,一段视频在网上走红。视频中,一名身穿警服的男子挤过层层围观人群,抱起一名抽搐的女孩,向救护车跑去。
视频中穿警服的男子是水城县公安局滥坝派出所小山社区警务室的辅警魏杰凯。被救小女孩是水城县第五小学学生。因为小女孩调皮,用伞扎了商家的遮阳篷。受到惊吓后,她不停地哭,导致抽搐。围观群众报警,120急救。由于事发路段道路狭窄,加上晚上下班高峰期,救护车无法进入。魏杰凯抱起小女孩,跑向救护车。晃动的画面记录了这感人的一刻,被网友称为最温暖的公主拥抱。网友们纷纷点赞评论,穿过人群把我接走的不是白马王子,而是警察叔叔。
2018年8月28日,垭口村水城县公安局杜歌派出所辅警聂建业与副所长袁春一起,来到贫困户敖大爷家中,解决敖大爷多年无身份证的问题。
刚入职不久,聂建业就发现,敖大爷腿脚不方便,无法使用身份证。自从换了二代身份证,要求采集指纹录入后,他就再也没有用过自己的身份证,导致很多贫困户的帮扶政策无法落实。聂建业向领导汇报后,在水城县公安局治安大队的指导下,他们带着线下指纹采集工具,为敖大爷办理了身份证。
“真方便。以前去派出所都是下山。现在警务室在家什么都不说。他们还照顾我老人家,上门来。”敖大爷激动地对现场的人群说。
据悉,2018年7月18日,水城县招录的650名合同制辅警,经过15天的封闭式岗前培训,全部下沉到基层,在民警的带领下,承担起武装侦查、巡逻防控、基层打基础等大量公安工作。
这个县以辅警改革为抓手,以“一村一警”为依托,让家里的警务室不仅是基础信息采集的延伸,更是民警在村里巡逻防控、早处置警情、服务群众、排查化解矛盾纠纷的延伸,真正让群众享受到了安全和便利,做到了“小事不出村、大事不出镇”。
据不完全统计,水城县公安机关警务辅助人员职业化管理改革以来,水城县公安局共采集基础信息300多万条,排查化解矛盾纠纷8600余起,帮助破案92起。
本文标签: 碰到资薪纠纷问题可以向辅警咨询吗
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网友点评
探索小熊
2022-03-14 03:39:13 回复
行(据相关报道,当地辅警工资从最早的1000元稳定到4000元)同时出台《水城县警务辅助人员管理实施办法(试行)》和《水城县警务辅助人员基本行为规范(试行)》,从人员
疯狂一夜
2022-03-14 10:04:25 回复
规范化、法制化、专业化的辅警队伍。为提高辅警队伍的整体素质,水城县严把招录关口,将原有的1088名辅警缩减至650名,并提高了薪酬待遇。报酬按事业单位工作人员发放,工作人员和警察平等管理。社会保险按企业职工保险相关规定执行(据相关报道,当地辅警工资从最早的1000元稳定到400
独恋一枝花
2022-03-14 01:22:01 回复
现,敖大爷腿脚不方便,无法使用身份证。自从换了二代身份证,要求采集指纹录入后,他就再也没有用过自己的身份证,导致很多贫困户的帮扶政策无法落实。聂建业向领导汇报后,在水城县公安局治安大队的指导下,他们带着线下指纹采集工具,为敖大爷
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