五险是哪五险有什么用-五险是指哪五险

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简介：社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险，是指通过立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度“五险”包括养老保

社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险，是指通过立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度

“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳

交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算，如下如示：医疗保险：个人承担2%，单位承担9%; 养老保险：个人为8%，单位承担20%; 失业保险：个人为1%，单位承担2%; 工伤保险：个人无，一类单位0.5%;二类单位1%，三类单位2%，(一类单位实行固定比例、二、三类单位实行浮动比例)、生育保险：个人无，单位0.8%(不分男女)

五险是哪五险一金，五险一金是什么?各有什么用?

五险一金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金五险一金的作用为：1、养老保险?养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金　??2、医疗保险医疗保险是职工生病作为医疗报销用的3、失业保险失业保险是职工失业后，领取生活费的4、生育保险生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的5、工伤保险工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的6、住房公积金住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担扩展资料：一、社保和五险一金的区别：1、定义不同社保就是社会保险，是强制要求单位必须为员工购买的保险，通常有单位...

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网友点评

想和你同床

2022-03-13 01:00:45 回复

和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算，如下如示：医疗保险：个人承担2%，单位承担9%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险：个人无，一类单位0

暴力键盘手

2022-03-13 02:05:38 回复

险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算，如

毛宇致彪

2022-03-12 17:05:29 回复

怎么这样啊

苗群眉致

2022-03-12 17:05:29 回复

这也太内个了吧

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