1、公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种
2、劳动者自己原因辞职的,不享受失业金
3、劳动者自行缴纳社保的,只能缴纳养老保险、医疗保险
具体缴费数额,可以拨打12333咨询
4、公司缴费基数上限:职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;
5、公司缴费基数下限:职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数

6、个人社会保险缴费基数:最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);
7、个人社会保险缴费基数最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%
本市职工平均工资每年由市统计局公布
扩展资料
1、养老保险
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴
所需资金从基本养老保险基金中支付
2、医疗保险
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇
3、工伤保险
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇
工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额
4、失业保险
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的
失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费
5、生育保险
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照规定享受生育医疗费用待遇
所需资金从生育保险基金中支付
参考资料
百科-社会保险