简介:
可以办理社保转移,具体流程如下:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请(2)新参保地社保经办机构在
可以办理社保转移,具体流程如下:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员

(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补
男性参保人满50周岁,女性参保人满40 周岁,不用立即办转移,等到达到法定退休年龄,再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可
目前社保转出地在打印社缴费凭证前,都要要求检查有无缴社保费
如有欠费,须先结清所有欠费后才予申请转出业务
如果没有结清,则不能进行转移

已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书...

一、办理社保卡需要的资料:1、身份证以及身份证复印件(正反两面复印);2、还没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员,提供本人户口页的复印件;3、如果是特殊人群应提供特殊证件复印件(如:伤残证、工伤证、低保证等)办社保卡的流程:1、核对个人基本信息用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息;非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息2、领取社会保障卡在职人员可通过单位(学校)统一领取;非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取3、开通社会保障卡参保人领取社会保障卡后,本人持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡;未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份...

展开全部只要跨行政区,或没有接受单位就可以把养老保险个人账户累计储存额一次性取出来但那样不太好,如果能转入到你新工作单位最好,毕竟缴费年限越长退休时的退休金越高其他保险无所谓了,最好都取出来,在转入工作地没有实际意义...

申请辞工,单位会为你停保的停保后可暂时不参保,等到下次参加工作时,由单位继续为你参保,也可以到居委会的社保中心,带上身份证、户口本、银行卡(存折)以自由职业者的身分参保(缴纳费用会高很多的)...