个人工资所得税如何计算（工资个人所得税计算方法）

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简介：应纳税所得额=9539.50-741.50-185.40-50-50-556=7956.60元工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳

应纳税所得额=9539.50-741.50-185.40-50-50-556=7956.60元工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税

2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 不超过1500元 3% 0 超过1500元至4500元 10% 105 超过4500元至9000元 20% 555 超过9000元至35000元 25% 1005 超过35000元至55000元 30% 2755 超过55000元至80000元 35% 5505 超过80000元 45% 13505 7956.60-3500=4456.60 应交纳个人所得税=4456.60×10%-105=340.66元根据《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函[2009]694号），“一、企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除

”

工资个人所得税计算方法表个人所得税计算表

个人所得税计算公式：个人所得税=（工资-三险一金-免征额）*税率-速算扣除数1、工资：即初始收入(合同上所写的收入)　　2、三险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(属于五险一金的工伤保险和生育保险不算在这里)　　3、起征点：自2011年起，起征点由2000元上调至3500元　　4、税率：由3%上涨到45%，有7个等级，分别与7个不同区间的应纳税额对应　　5、速算扣除数：由0上涨到13505，也有7个等级，与不同税率相对应：?　　举例：　　假设月工资为6000元，三险一金标准是养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%　　那么：　　应纳税额=6000-6000x(8%2%1%8%)-3500=1360(元)　　...

工资个人所得税计算器(工资个人所得税计算)

2000元是2011年8月31日衽的起征点2500的工资应交税金=（2500-2000）*5%=25元3000的工资应交税金=（3000-2000）*10%-25=75元4000的工资应交税金=（4000-2000）*10%-25=175元5000的工资应交税金=（5000-2000）*15%-125=325元6000的工资应交税金=（6000-2000）*15%-125=475元7000的工资应交税金=（7000-2000）*15%-125=625元8000的工资应交税金=（80000-2000）*20%-375=825元9000的工资应交税金=（9000-2000）*20%-375=1025元2011年8月31日前税率表1、全月应纳税额不超过500元...

工资个人所得税怎么算的？（工资个人所得税计算公式）

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算你现在工资收入为5000元，那你应纳个人所得税为：(5000－3500)×3%－0=45(元)...