被骚扰了可以找律师吗(臭名昭著的职场噩梦：遇到性骚扰怎么办？法律维权应该这样做) - 侵权损害

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简介：近日，某互联网公司女员工被性骚扰的新闻冲上热搜，引起网友关注。目前，相关事宜正在调查中。与此同时，相关事件引发了网友对职场性骚扰的热议。#在工作场所遇到性骚扰和性侵怎么办#职场性骚扰是一种什么样的行为

近日，某互联网公司女员工被性骚扰的新闻冲上热搜，引起网友关注。目前，相关事宜正在调查中。与此同时，相关事件引发了网友对职场性骚扰的热议。

#在工作场所遇到性骚扰和性侵怎么办#

职场性骚扰是一种什么样的行为？骚扰者是否承担法律责任？遇到职场性骚扰如何用法律武器维权？等问题成为网民关注的焦点。

哪些行为属于职场性骚扰呢？

性骚扰是一种涉及使用明示或暗示性暗示的骚扰，包括不受欢迎或不适当的承诺以换取性利益。性骚扰是一种欺凌。虽然性骚扰的受害者女性多于男性，但任何性别都可能成为性骚扰的受害者。

职场性骚扰主要包括:一、骚扰者以利益为考量提出性交易需求；第二，利用职场社交活动；第三，猥亵和对拒绝的报复；第四，视觉骚扰，比如做出暗示的手势；5.语言骚扰；不及物动词身体接触等等

骚扰者是否承担法律责任呢？律师：民事责任、行政责任、刑事责任都有可能承担！

中国关于性骚扰的法律最早出现在2005年修订的《妇女权益保障法》中。目前，该法已于2018年进行了第二次修订。该法第40条规定:“禁止对妇女进行性骚扰。受害妇女有权向单位和有关部门投诉。”

此外，根据该法第58条，对妇女进行性骚扰的人可能承担行政或民事责任。

第五十八条违反本法对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以请求公安机关依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

民事责任:

根据《民法典》的相关规定，受害人有权要求加害人承担性骚扰的民事责任。

第1010条以言语、文字、图像、肢体行为等违背他人意志实施性骚扰的。，受害人有权要求加害人依法承担民事责任。

机关、企业、学校等单位应当采取预防、投诉受理、调查处置等合理措施，预防和制止利用职权和隶属关系实施性骚扰。

行政责任:

根据《治安管理处罚法》第四十二条，多次发送淫秽、侮辱、威胁或者其他干扰他人正常生活的信息的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

如果行为人以上述方式进行骚扰，可能要承担行政责任。

刑事责任:

除了上面提到的民事和行政责任，我国刑法规定了强制猥亵罪。

所谓“猥亵”，是指除通奸以外的一切满足自己性欲或足以挑逗他人以唤起性欲的不道德的情欲行为。一些非自然的非正常性交行为，如兽交、鸡奸或同性性交，也可构成猥亵罪。

如果行为人的性骚扰程度已经达到刑法中猥亵的标准，那么就可能涉嫌刑事犯罪！

刑法

第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强行猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

或者在公共场所聚众实施前款罪，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

如果遇到职场性骚扰如何维权呢？如果接到性骚扰，首先要积极收集证据，留下录音录像。可以通过向公司内部相关部门举报，积极维权。
如果公司相关机制失效，举报无效，建议报警或向女性权益保护机构求助。
最后，无论何时面对性骚扰，都要勇敢说不，坚决抵制。
(作者:陈嘉豪工作单位:盈科律师事务所王贝贝律师团队)

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网友点评

我们一起努力

2022-03-11 23:43:19 回复

部相关部门举报，积极维权。如果公司相关机制失效，举报无效，建议报警或向女性权益保护机构求助。最后，无论何时面对性骚扰，都要勇敢说不，坚决抵制。(作者:陈嘉豪工作单位:盈科律师事务所王贝贝律师团队)原

潇洒先生

2022-03-11 19:01:00 回复

劣情节的，处五年以上有期徒刑。如果遇到职场性骚扰如何维权呢？如果接到性骚扰，首先要积极收集证据，留下录音录像。可以通过向公司内部相关部门举报，积极维权。如果公司相关机制失效，举报无效，建议报警或向女性权益保护机构求助。最后，无论

帅且牛逼

2022-03-12 02:10:49 回复

，猥亵和对拒绝的报复；第四，视觉骚扰，比如做出暗示的手势；5.语言骚扰；不及物动词身体接触等等骚扰者是否承担法律责任呢？律师：民事责任、行政责任、刑事责任都有可能承担！中国关于性骚扰的法律最早出现在2005年修订的《妇女权益保障法》中。目前，该法已于2018年进行了第二次修订。该法第

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