工伤赔偿标准和交通事故赔偿标准一样吗(工伤交通事故赔偿有什么标准?相关法律规定是什么？律师来解答) - 交通事故

网站首页 >> 交通事故 >> 正文

简介：根据我国相关法律规定，劳动者在上下班途中发生交通事故，如果不是以上主要责任，可以申请工伤认定。工伤交通事故赔偿的标准是什么？有哪些相关的法律规定？接下来，华律邀请黄联明律师为您解答。问题一：工伤交通事

根据我国相关法律规定，劳动者在上下班途中发生交通事故，如果不是以上主要责任，可以申请工伤认定。工伤交通事故赔偿的标准是什么？有哪些相关的法律规定？接下来，华律邀请黄联明律师为您解答。

问题一：工伤交通事故赔偿有什么标准?黄连明律师解答：

根据我国相关法律规定，因交通事故受到工伤的，可以申请工伤认定，然后根据伤情获得相应的赔偿，比如医疗费、营养费、护理费等等。

问题二：相关法律规定是什么？黄连明律师解答：

中华人民共和国工伤保险条例

第三十条职工在工作中受到事故伤害或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。

劳动者应当在签订了治疗工伤服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，他们可以去最近的医疗机构进行急救。

工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

工伤职工住院治疗的伙食补助费，以及医疗机构出具并报经办机构批准的证明，工伤职工到统筹地区外就医所需的交通、住宿和伙食费，由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

职工治疗非因工负伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇的，按基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的符合条件的医疗机构进行康复治疗的费用，由工伤保险基金支付。

第三十三条职工在工作中受到事故伤害或者患职业病，需要停止工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

停薪留职时间一般不超过12个月。重伤或者特殊情况，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。因工负伤的职工经评定伤残等级后，按照本章有关规定享受伤残津贴。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工，停工期间需要照顾的，由其所在单位负责。

如果你有& # 34；劳动争议& # 34；如果想咨询，可以直接点击& # 34；了解更多& # 34；，和黄联明律师一对一在线交流。你也可以关注Hualv.com官方账号和私信咨询。

温馨提示：本文是作者安全地帶发表的文章，不代表本站观点！如有侵权请联系我们删除

网友点评

心都耍野了

2022-03-11 18:59:30 回复

可以申请工伤认定，然后根据伤情获得相应的赔偿，比如医疗费、营养费、护理费等等。问题二：相关法律规定是什么？黄连明律师解答：中华人民共和国工伤保险条例第三十条职工在工作中受到事故伤害或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。劳动者应当在签订了治疗工伤服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，

三界判官

2022-03-12 00:28:12 回复

。重伤或者特殊情况，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。因工负伤的职工经评定伤残等级后，按照本章有关规定享受伤残津贴。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的

小不正经

2022-03-11 19:58:06 回复

接点击& # 34；了解更多& # 34；，和黄联明律师一对一在线交流。你也可以关注Hualv.com官方账号和私信咨询。

本文已有2位网友发表了点评 - 欢迎您取消回复