交通事故 | 2023年06月16日 | 阅读:146 | 评论:2
劳动者上班时发生交通事故造成人身伤害,劳动者不承担上述主要责任的,构成工伤。除了交通事故赔偿,劳动者还可以主张工伤赔偿。
中华人民共和国工伤保险条例
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的;
(二)在工作时间前后,在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患有职业病的;
(五)外出工作时,因工作原因负伤或者发生意外事故,下落不明的;
(六)上下班途中,受到交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条道路交通安全法第七十六条规定的人身伤亡,是指因机动车交通事故侵害被侵权人的生命权、身体权、健康权和其他人身权益所造成的损害,包括民法典第一千一百七十九条、第一千一百八十三条规定的各种损害。
本文标签: 交通事故对方赔偿了还能走工伤吗?
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