辅警合同到期了怎么办(《江西省公安机关警务辅助人员条例》解读（一）：招聘与辞退) - 合同事务

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简介：《江西省公安机关警务辅助人员条例》于2020年11月25日经江西省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，自2021年1月1日起施行。招聘和解雇第八条辅警招聘计划由县级以上人民政府公安机关在

《江西省公安机关警务辅助人员条例》于2020年11月25日经江西省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，自2021年1月1日起施行。

招聘和解雇

第八条辅警招聘计划由县级以上人民政府公安机关在量化的辅警名额内提出。经同级人民政府批准后，会同同级人力资源和社会保障主管部门共同实施，并报上一级人民政府公安机关备案。

第九条辅警招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，统一组织招聘，严格选拔任用。禁止聘用无统一招聘程序的辅警，公安机关内部各警种、各部门、基层所(队)不得自行组织招聘辅警。

第十条招聘辅警应当按照下列程序进行:

(一)发布招聘公告；

(二)组织报名和资格审查；

(三)进行笔试、面试和体能测评；

(4)体检；

(5)检验；

(六)公示拟聘用人员名单。

公示期满后，公安机关应当与拟录用辅警签订劳动合同，依法确定双方的权利和义务，以及合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及合同终止、违约责任等内容。

第十一条对于边远地区、特殊岗位和急需人才，根据工作需要，采取专场招聘的方式。特招须报上一级人民政府公安机关批准。具体招聘办法由省人民政府公安机关制定。

第十二条辅警人员候选人应当符合下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；

(三)具有良好的政治素质、心理素质和道德品质；

(四)年满十八周岁，但未满四十五周岁，其中，申请执法执勤助理岗位的年龄不超过三十五周岁；

(五)现役辅警应当具有大专以上学历，文职辅警应当具有大专以上学历，符合本条例优先录用条件的，可以放宽到高中(中专)学历；

(六)具备履行岗位职责所需的工作能力，其中文职辅警应当具备履行岗位职责所需的职业资格或者专门技能；

(七)身体健康，具备正常履行职责的身体素质；

(八)法律法规规定的其他条件。

第十三条招聘辅警时，同等条件下，优先录用下列人员:

(一)烈士遗属、因公牺牲军人遗属和人民警察遗属；

(2)退出综合性消防救援队伍的退役军人和救援人员；

(三)获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；

(4)人民警察或政法院校毕业生；

(五)和本省规定的其他优先就业情形。

前款第一项和第三项可以单独计划，定向招聘。

报考高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期内取得大专以上学历；未取得的，合同期满后不得续签。

来源:江西人大网

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网友点评

姐姐好胸哦

2022-03-11 22:01:16 回复

《江西省公安机关警务辅助人员条例》于2020年11月25日经江西省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，自2021年1月1日起施行。招聘和解雇第八条辅警招聘计划由县级以上人民政府公安机关在量化的辅警名额内提出。经同级

退到无路可退

2022-03-11 18:01:10 回复

《江西省公安机关警务辅助人员条例》于2020年11月25日经江西省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，自2021年1月1日起施行。招聘和解雇第八条辅警招聘计划由县级以上人民政府公安机关在量化的辅警名额内提出。经同级人民政府批准后，会同同级人力资

最近爷缺爱

2022-03-11 16:31:48 回复

六)具备履行岗位职责所需的工作能力，其中文职辅警应当具备履行岗位职责所需的职业资格或者专门技能；(七)身体健康，具备正常履行职责的身体素质；(八)法律法规规定的其他条件。第十三条招聘辅警时，同等条件下，优先录用下列人员:(一)烈士遗属、因公牺牲军人遗属和人民警察遗属；(2)退出

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