选择好公司最重要的条件是什么(选择合法的劳务派遣公司，是劳动者避免自身遭受损失的重要条件) - 劳动工伤

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简介：目前，我国最常见的用工形式是劳务派遣。劳务派遣公司的存在虽然给劳动者找工作带来了便利，但同时也给劳动者带来了很多麻烦。不规范的劳务派遣公司不仅严重侵害劳动者的权益，而且给劳动者造成不同程度的身体、精神

目前，我国最常见的用工形式是劳务派遣。劳务派遣公司的存在虽然给劳动者找工作带来了便利，但同时也给劳动者带来了很多麻烦。

不规范的劳务派遣公司不仅严重侵害劳动者的权益，而且给劳动者造成不同程度的身体、精神和经济损失。

所以提醒劳动者，在选择劳务派遣公司找工作时，一定要选择正规合法的劳务派遣公司。

什么样的劳务派遣公司才是正规合法的劳务派遣公司？

工作人员可以通过以下方式判断:

劳动者首先要了解派遣公司的资质和信用状况。

也就是说，要知道派遣公司是否是合法资质的派遣公司。

这个合法资质是指:是否有合法的工商注册，是否有合法的经营身份。

公司的主体、公司的存在以及公司整体运作的合法性。

劳动者可能会说:我只是一个普通的劳动者，普通人，我怎么能理解呢？我怎么能理解呢？我没有理解的能力。我该怎么办？

告诉大家:有合法资质的市场主体，也就是说有合法资质的劳务派遣公司，会在相应的市场监督管理部门进行注册。

这是合法合规的劳务派遣公司必须具备的最基本条件。

工人会通过查询派遣公司的工商登记，了解派遣公司的主要情况。

劳动者除了在相应的市场监督管理部门进行查询外，还可以在网络查询软件上进行查询，通过查询可以了解一家劳务派遣公司的具体情况。

那么，劳动者可以根据自己查询到的信息，正确判断劳务派遣公司是否合法合规。

如果是合法合规的劳务派遣公司，劳动者会与其签订劳动合同，建立劳动关系。

只有这样，劳动者在选择劳务派遣公司时才能避免不必要的损失。

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网友点评

卖萌小王子

2022-03-11 20:16:12 回复

目前，我国最常见的用工形式是劳务派遣。劳务派遣公司的存在虽然给劳动者找工作带来了便利，但同时也给劳动者带来了很多麻烦。不规范的劳务派遣公司不仅严重侵害劳动者的权益，而且给劳动者造成不同程度的身体、精神和经济损失。所以

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