什么情况下找劳动局会有用(工资不给打劳动局电话管用吗) - 劳动工伤

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简介：来源:找法网活在世上，就是不停地工作一次，才能不停地满足欲望。如果你想在雇主那里工作，你只是想得到一份不错的薪水。但是，有时雇主可能不太关注员工的情况。所以，工资打电话给劳动局没用吗？看完Find法国

来源:找法网

活在世上，就是不停地工作一次，才能不停地满足欲望。如果你想在雇主那里工作，你只是想得到一份不错的薪水。但是，有时雇主可能不太关注员工的情况。所以，工资打电话给劳动局没用吗？看完Find法国网边肖为你整理的以下内容，一定会对你有所帮助。

一、工资不叫劳动局工作？

根据《劳动法》规定，用人单位未按照约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报，也可以在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

劳动局受理投诉后，会据实处理，但投诉前要收集证据材料，如合同、工资卡、值班记录(打卡记录)等。建议向当地有管辖权的劳动监察大队举报投诉，对拖欠的工资进行督促。求解答。劳动监察大队是处理此类争议的专门机构。立案时应携带:仲裁申请书2份，申请人身份证复印件1份；相关证据及证据清单复印件2份；用人单位工商注册信息，提交材料后，由仲裁委在5个工作日内备案，然后给予双方举证期限和对方抗辩期限；然后开庭，然后在你们俩之间调解。调解不成的，仲裁委员会出具裁决书。劳动仲裁应当在60日内结案；如果对裁决不服，劳动者可以向法院起诉。

二、单位不发工资会受到什么样的处罚？

有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%至100%的标准向劳动者支付赔偿金:

1.未按照劳动合同或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

3.安排加班不支付加班费；

4.解除或者终止劳动合同，未按照本规定向劳动者支付经济补偿的。

三、如何处理私人老板拖欠工资？

1.让老板写一张借条，注明多久没发工资了，每天需要多少钱，避免以后讨薪的时候没有凭证。

2、软磨硬泡和老板要，多说点小话，比如没钱生活，孩子读书需要钱等。，说点可怜的，只要老板给钱。

3.如果老板欠了很多人的工资，大家要团结起来去老板办公室，尤其是老板谈生意的时候，因为老板不能在客户面前丢脸，一般会给钱息事宁人。

4.停工让老板支付拖欠的工资。老板不能看着自己的公司停产，必须解决工人工资问题。