讨薪(打工新鲜事 | 这四个讨薪问题，你能答全吗？)
其他 | 2023年06月16日 | 阅读：152 | 评论：1
“雇主是什么情况？下班后要保留哪三类证据？哪个部门维权效率最高？什么是正确的维权顺序？”面对辽宁廖生洪深律师事务所合伙人乔晓辉提出的四个关于工资的常见问题，现场30多名农民工没有一个人能全部回答出来。1月20日，乔晓辉在接受《工人日报》记者采访时说，这一幕发生在沈阳鹿苑劳动力市场，2021年12月3日鹿苑农民工工会举办的一次普法课上。以上四个问题的答案是高效率低成本拿回工资的关键。
在课堂上，来自黑龙江省塔河县的农民工罗鹏说，他不知道是谁雇佣了他，甚至说不清楚他在做什么。
2021年3月，在以前工人的介绍下，罗鹏坐了近20个小时的火车来到沈北新区工作。下了火车就去了工地，简单看了下现场，和包工头商量做瓦工的活，日薪400。第二天，我带着做好的衣服和工牌去工地上班。到2021年11月初工地结束，他只知道包工头姓袁，不是他的全名，施工单位的名字，更不是劳务公司。
“我想起来就害怕。如果我真的工资太低，我不知道该找谁。”罗鹏说。
乔晓辉发现，有很多像罗鹏这样的农民工不知道该雇佣谁。
更难的是没有证据。辽宁锦州的马文昌就遭遇了这样的损失。
56岁的马文昌在外打工38年，干过13个工地。“我还没遇到过主动通知我就业信息的用人单位。有些小型建筑公司不签合同，不交保险，甚至不发工装和工卡。工资也是现金支付。”一次，欠他工资3万，没有证据证明他工作过，比如劳动合同、招聘登记表、考勤记录、聊天记录或者总回忆来证明工资数额。虽然他知道包工头的名字和电话，施工单位和工程的名称，但由于无法计算工资数额，他只能“认厂”。
事实上，在相关法律法规的约束下，敢于拖欠农民工工资的单位并不多。但一些单位没有尽到用工信息告知义务，甚至恶意隐瞒或隐匿证据，导致农民工维权难度加大。
大连市农民工维权法律援助组组长王金海说，在通过法律手段帮助农民工讨薪时，很少有农民工证据齐全、信息清晰，一举打赢官司。
乔晓辉指出，被拖欠工资后向劳动监察大队投诉是一种效率极高的维权手段，但由于农民工没有主动了解维权的正确顺序和相关政策，导致维权效率低、成本高。
有证据就不怕拖欠工资，有理由就更合法
《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》于2022年1月1日起施行，明确恶意拖欠农民工工资的用人单位法定代表人可被列入失信联合惩戒对象名单，影响其所在单位政府的资金支持、招投标、融资贷款、市场准入等方面。
《保障农民工工资支付条例》于2020年5月1日起施行，进一步规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额拿到工资，明确人力资源和社会保障行政部门负责保障农民工工资支付的组织协调、管理指导和监督检查，查处拖欠农民工工资案件。
……
一系列法律法规的实施为农民工维权提供了政策保障。那么，农民工在工作时需要注意哪些问题呢？
保留三种证据
辽宁廖生洪深律师事务所合伙人乔晓辉提醒，就业事实、工资数额、用人单位信息等三类证据，要在工作前和工作中妥善保管。比如聘用合同、工作证、工卡、招聘登记表、登记表、工资单、近期银行工资单、考勤记录、公司承诺发工资或总罢免的聊天记录，还要知道承包人的姓名、电话、家庭住址、施工单位名称、工程名称、地理位置，以便日后聘请律师诉讼时办理手续。
不要采取极端手段
“有证据说明你不怕拖欠工资，讲道理更合法。”乔晓辉也提醒农民工，要拒绝采取极端手段维权。在维权过程中，如果构成违反治安管理行为，公安机关将依法给予拘留罚款等治安处罚。严重涉嫌犯罪的，将被司法机关追究刑事责任；拒绝参与建筑企业或承包商以索要工资为名的恶意上访；拒绝承包商或建筑公司以拖欠工资为借口作伪证。提供虚假证据，情节严重的将受到司法、行政甚至刑事处罚。
“正确的解决程序是双方自行协商。如果协商不成，可以利用司法局设立的工会调解和律师公益调解。如果没有，他们可以向劳动监察部门投诉。如果争议不清楚，他们可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”乔小慧说。
大连市农民工维权法律援助律师团团长王金海建议，应尽快建立相关机制，明确用人单位的主体责任、政府属地责任和部门监管责任。比如就业信息可以电子化、网络化，做到一证一查，不录入就业信息不允许就业。“农民工不再费心证明自己已经就业，就能体现政府的温暖关怀”。
(来源:工人日报记者刘旭)
编辑:甘程立丽
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网友点评
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2022-03-11 13:34:57 回复
一次普法课上。以上四个问题的答案是高效率低成本拿回工资的关键。在课堂上，来自黑龙江省塔河县的农民工罗鹏说，他不知道是谁雇佣了他，甚至说不清楚他在做什么。2021年3月，在
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自恋的猪
2022-03-11 22:07:55 回复
罗鹏说。乔晓辉发现，有很多像罗鹏这样的农民工不知道该雇佣谁。更难的是没有证据。辽宁锦州的马文昌就遭遇了这样的损失。56岁的马文昌在外打工38年，干过13个工地。“我还没
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2022-03-11 11:57:43 回复
打工38年，干过13个工地。“我还没遇到过主动通知我就业信息的用人单位。有些小型建筑公司不签合同，不交保险，甚至不发工装和工卡。工资也是现金支付。”一次，欠他工资3万，没有证据证明他工作过，比如劳动合同、招聘登记表、考勤记录、聊
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2022-03-11 22:28:14 回复
，公安机关将依法给予拘留罚款等治安处罚。严重涉嫌犯罪的，将被司法机关追究刑事责任；拒绝参与建筑企业或承包商以索要工资为名的恶意上访；拒绝承包商或建筑公司以拖欠工资为借口作伪证。提供虚假证据，情节严重的将受到司法、行政甚至刑事处罚。“正确的解决程序是双方自行协商。如果协
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2022-03-11 17:08:03 回复
果协商不成，可以利用司法局设立的工会调解和律师公益调解。如果没有，他们可以向劳动监察部门投诉。如果争议不清楚，他们可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”乔小慧说。大连市农民工维权法律援助律师团团长王金海建议，应尽快建立相关机制，明确用人单位的主体
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