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简介: 先说一个事件。我们来看看是不是恶意发工资:总包与小张签订劳务分包合同,小张与小王签订协议。小王完成了一定的工作量,要求小张支付报酬。因小张拖欠工程款,小王带领工人围堵总包项目部,要求总包支付工程款,并

先说一个事件。我们来看看是不是恶意发工资:

总包与小张签订劳务分包合同,小张与小王签订协议。小王完成了一定的工作量,要求小张支付报酬。因小张拖欠工程款,小王带领工人围堵总包项目部,要求总包支付工程款,并报警称总包拖欠其工资100万元(实为50万元)。

如何看待这一事件?可以先考虑一下。让我们继续往下看:

到底什么是恶意欠薪?

所谓恶意欠薪,是指包工头与部分农民工串通,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取过激手段胁迫、敲诈勒索、超额索赔,以获取非法利益的行为。

恶意欠薪可以表现为以下几种方式:

1.违反社会治安条例,拉横幅,堵路,堵交通,堵出入口等。,造成严重影响的;

二、爬楼、爬塔、断水断电、冲击工地等。,妨碍正常的施工现场管理和办公秩序,造成严重损失的;

三、采取敲诈、勒索、胁迫等手段索取工程、材料、劳务或农民工工资等。,涉嫌欺诈或以合同纠纷为由故意闹事;

四、组织农民工或非施工现场人员参与聚集或闹事,如围堵机关、冲击办公区域等。;


5.不服从政府部门管理,威胁政府相关工作人员人身安全,严重影响政府相关部门调解的。

综上所述,恶意欠薪大致可以分为以下两类:

1.极端手段:这种恶意欠薪者通常会采取极端手段扰乱公共秩序,迫使政府出面解决欠薪问题。他们采取拉横幅、堵道路、堵出入口、爬楼梯、爬塔吊、断水断电、冲击工地、妨碍正常施工、聚众闹事、冲击办公区域、堵塞机关、威胁相关人员生命安全等措施。

2.敲诈勒索:这种恶意讨薪者的目的超出了讨薪者的范畴,但敲诈勒索是以讨薪者的名义进行的,主要有低价中标、高价索赔、故意制造停工、伪造合同、证据、虚报冒领工资、以合同纠纷为由干预包工头故意闹事甚至犯罪等。

手段过激的工薪族,主要目的是讨回应得的工资,但没有采取合法合规的措施,或者没有通过法律手段得到有效解决,所以采取过激手段扰乱公共秩序。


敲诈工薪族的目的不仅是为了拿到应得的工资,更是为了伺机敲诈钱财。他们以打工仔的名义,采取激烈的手段,迫使政府出面,迫使他人就范。

我国目前没有规定恶意欠薪罪。讨薪不是犯罪,但在讨薪过程中违反法律规定可能会受到刑事处罚。因此,我们可以向有关部门投诉拖欠工资:

1.应对劳务企业;

2.应对承担项目的施工企业;

3.向项目所在地劳动保障部门投诉;

讨要工资属于什么纠纷(什么是恶意讨薪?有什么后果?)

4.向上级劳动部门投诉,或通过劳动仲裁或法院起诉解决。

兄弟们,农民工们,我们一定要采取合法合法的途径讨薪,一定不能采取过激的行为,虽然我们很气愤被拖欠工资。总之,谁也很难顶着这个恶意欠薪的大帽子!

各位朋友,现在我们再来看看上面的事件,先不说是不是恶意讨薪。想想这件事的根本原因。

我觉得是小张,就是劳务公司,中介!如果没有中介,农民工直接和施工总承包签订劳动合同,农民工工资按月发放给每一个农民工,就不会有那么多欠薪,就不会有那么多讨薪事件,更不会有恶意讨薪!

所以针对这种情况,已经有了对策,比如劳务实名制管理平台,建立农民工工资专用账户,建设劳务实名登记制度,农民工的工资收入会直接转到每一个农民工的工资卡上。在不久的将来,劳务公司将彻底消失,农民工的权益将得到有效保障!

最后祝各位农民工兄弟都能如愿拿到应得的工资,平安回家过年!

本文标签: 讨薪属于什么纠纷  

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网友点评

  • 不见兔子不撒鹰

    不见兔子不撒鹰

    2022-03-11 21:50:20    回复

    诈工薪族的目的不仅是为了拿到应得的工资,更是为了伺机敲诈钱财。他们以打工仔的名义,采取激烈的手段,迫使政府出面,迫使他人就范。我国目前没有规定恶意欠薪罪。讨薪不是犯罪,但在讨薪过程中违反法律规定可能会受到刑事处罚。因此,我们可以向有关部门投诉拖欠工资:1.

  • 真知灼见

    真知灼见

    2022-03-11 12:29:04    回复

    ,但没有采取合法合规的措施,或者没有通过法律手段得到有效解决,所以采取过激手段扰乱公共秩序。敲诈工薪族的目的不仅是为了拿到应得的工资,更是为了伺机敲诈钱财。他们以打工仔的名义,采取激烈的手段,迫使政府出面,

  • 无酒无欢

    无酒无欢

    2022-03-11 19:50:14    回复

    ,妨碍正常的施工现场管理和办公秩序,造成严重损失的;三、采取敲诈、勒索、胁迫等手段索取工程、材料、劳务或农民工工资等。,涉嫌欺诈或以合同纠纷为由故意闹事;四、组织农民工或非施工现场人员参与聚集或闹事,如

  • 侠盗高飞

    侠盗高飞

    2022-03-11 17:39:28    回复

    工,就不会有那么多欠薪,就不会有那么多讨薪事件,更不会有恶意讨薪!所以针对这种情况,已经有了对策,比如劳务实名制管理平台,建立农民工工资专用账户,建设劳务实名登记制度,农民工的工资收入会直接转到每一个农民工的工资卡上。在不

  • 不服就干

    不服就干

    2022-03-11 12:42:59    回复

    府相关部门调解的。综上所述,恶意欠薪大致可以分为以下两类:1.极端手段:这种恶意欠薪者通常会采取极端手段扰乱公共秩序,迫使政府出面解决欠薪问题。他们采取拉横幅、堵道路、堵出入口、爬楼梯、爬塔吊、断水断电、冲击工地、妨碍正常施工

  • 郑珠启梁

    郑珠启梁

    2022-03-11 10:48:10    回复

    醍醐灌顶

  • 濮阳绍良芸

    濮阳绍良芸

    2022-03-11 10:48:10    回复

    我的妈呀

  • 满璧娣澜

    满璧娣澜

    2022-03-11 10:48:10    回复

    为什么

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