劳动合同试用期的规定(有关劳动合同试用期的规定是什么)
法律专题 | 2023年06月16日 | 阅读：166 | 评论：3
劳动法是怎样规定员工试用期的啦！：员工试用期的规定
劳动合同试用期的规定（劳动合同期限和试用期的规定）
劳动法试用期的规定，劳动法的试用期是怎么进行规定的
试用期的规定有哪些《员工试用期的法律规定有哪些》
网友点评
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猖狂浪子
2022-03-11 18:35:44 回复
不得解除劳动合同用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同第三十九
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少男西行纪
2022-03-11 17:45:37 回复
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三
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叼着奶瓶闯天下
2022-03-11 16:39:47 回复
动者说明理由第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同第七十条 【非全日制用工不得约
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晴朗的天空
2022-03-11 15:17:04 回复
一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由第三十七条
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