劳动合同试用期的规定（劳动合同期限和试用期的规定）
法律专题 | 2023年06月16日 | 阅读：151 | 评论：3
劳动法试用期的规定，劳动法的试用期是怎么进行规定的
试用期的规定有哪些《员工试用期的法律规定有哪些》
劳动法是怎样规定员工试用期的啦！：员工试用期的规定
劳动合同试用期的规定(有关劳动合同试用期的规定是什么)
网友点评
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江南吃醋王
2022-03-11 21:35:04 回复
得低于用人单位所在地的最低工资标准(8)在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动
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秋天的风
2022-03-11 20:08:21 回复
《劳动合同法》规定对试用期有下列规定：(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月(4)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期(5)以完成一定工作任务为
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挡刀子
2022-03-11 20:28:05 回复
试用期不得超过六个月(4)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期(5)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期(6)试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用
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爱挑食狗子
2022-03-11 17:04:39 回复
同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(8)在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情
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