员工的工资正确计算方法是什么？：员工工资怎么计算
法律专题 | 2023年06月16日 | 阅读：198 | 评论：2
工资计算公式里的21.75是怎么得出来的_工资计算方法21.75是怎么计算出的
21.75天工资计算方法(21.75天工资计算公式)
工资计算方法有几种-工资计算方法及标准
工资计算方法30天《工资计算方法，是按照三十天还是22天，有何差别？》
网友点评
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感慨人生
2022-03-11 18:40:18 回复
员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以21.75所有照上面的算法，30天的工资=30×(1000÷21.75)=1379.3126天的工资=26×（1000÷21.75）=1195.428天的工资=28×（1000÷21.7
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闲魚
2022-03-11 11:55:26 回复
资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算2、在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费（2）劳动保护费（3）福利费（4）解除劳动关系时支付的
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