其他 | 2023年06月16日 | 阅读:208 | 评论:1
目前,我国律师事务所的经营模式有多种,包括挂靠模式、综合管理模式、混合管理模式等。一种新的管理模式叫做“所有律师都是合伙人”。今天,我将讨论这种新的管理模式。
第一,大家都是合伙人的管理模式,是根据形式的需要,比较实用的管理模式。
合伙企业的合伙人或个体企业的创始人必须是合法的。“每个律师都是合伙人”管理模式中的所谓“合伙人”,都是约定好的。包括法律伙伴和其他商定的伙伴。这些约定的“合伙人”在内部具有与法定“合伙人”同等的法律效力。
为什么会有这么新颖的管理模式?因为律所往往采取挂靠管理模式,尤其是挂靠在律所的年轻律师,每年都要交一定的管理费,这让他们有被剥削的感觉,在律所没有话语权,发现自己处处受限。如果你想在律师协会出人头地,你没有机会。这样的机会往往被律所的合伙人垄断。年轻的律师希望他们能有机会说出自己的想法并有所作为。
从合伙人的角度来说,律师行业竞争激烈,我们事务所的律师队伍需要维护和扩大,以扩大律所的知名度,提高自己在律师队伍中的作用,更好的承揽业务。此外,律师队伍也很难管理,需要完善管理模式,防止律所风险的发生。合伙人被律所的费用压得喘不过气来,需要减轻压力。
正是由于上述聘请律师和合伙人的需求,律所出现了“所有律师都是合伙人”的管理模式。
二、律师事务所“每个律师都是合伙人”管理模式的具体表现。
他最大的表现就是公费大家分摊。
律师事务所的公用经费包括聘请行政人员的费用、律师事务所年检费用、公用水、电、气、暖等费用。
个人费用自行承担:办公区费用按各自使用面积承担;有人喜欢用大办公室,就要承担相应的费用。如果有人喜欢使用小的办公空间,那就由他们决定,即使他们不使用办公空间。
律师可以在日常会议中听取所有律师的意见和建议。每个律师在评选活动中都有平等的投票权。
律师事务所对律师进行登记、收费、管理和加强培训。律师事务所组织律所业务交流,资深律师参与疑难案件讨论。
律师承办案件后,应及时归档,分期进行财务结算,年终进行财务决算。
律师单枪匹马的性质决定了这种管理模式具有无限的生命力。促进了律所内部和谐,形成了凝聚力。我觉得人均承担费用很公平,每个律师也觉得做律师的价值。防止律师事务所主任和律师事务所合伙人的垄断。这也反映了律所每个律师的地位。
对于律师的税费,根据律师的具体收费确定增值税和所得税,由律师事务所统一扣除,防止律师事务所和律师执业的税收风险发生。
第三,每种管理模式都有自己的优势,具体采取什么方式要根据每个律所的具体情况来决定。
附属模式有附属模式的优点,综合管理模式也有其存在的理由,律师都是合伙人的管理模式也有其生命力。
至于每个律所采取的模式,要看每个律所的合伙人和聘请的律师的需求。实际上,一些一体化的管理模式与“所有律师都是合伙人”的管理模式并没有实质性的区别。
以上是我对新律所管理模式的探讨。我不确定这是否正确。仅供你参考。
本文标签: 什么是区域合伙人律师
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网友点评
吧唧一个抱
2022-03-11 17:43:22 回复
企业的创始人必须是合法的。“每个律师都是合伙人”管理模式中的所谓“合伙人”,都是约定好的。包括法律伙伴和其他商定的伙伴。这些约定的“合伙人”在内部具有与法定“合伙人”同等的法律效力。为什么会有这么新颖的管理模式?因为律所往往采取挂靠管理模式,尤其是挂
小季风
2022-03-11 07:53:46 回复
目前,我国律师事务所的经营模式有多种,包括挂靠模式、综合管理模式、混合管理模式等。一种新的管理模式叫做“所有律师都是合伙人”。今天,我将讨论这种新的管理模式。第一,大家都是合伙人的管理模式,是根据形式的需要,比较实用的管理模式。合伙企业的合伙人或个体企业的创始人必须是合法的。“每个律师都是合伙人”管
半夜清风
2022-03-11 07:00:44 回复
有人喜欢用大办公室,就要承担相应的费用。如果有人喜欢使用小的办公空间,那就由他们决定,即使他们不使用办公空间。律师可以在日常会议中听取所有律师的意见和建议。每个律师在评选活动中都有平等的投票权。律师事务所对律师进行
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