工伤公司为什么要私了(工伤＂私了协议＂的效力)
劳动工伤 | 2023年06月16日 | 阅读：176 | 评论：3
实践中，劳动者发生工伤事故后，为避免繁琐的理赔程序，用人单位或劳动者往往会私下约定签订赔偿金额的协议，从而一揽子解决工伤纠纷。对于“和解协议”的效力有不同的看法。
一是工伤认定和劳动能力鉴定前签订的协议的效力。
一般来说，工伤事故发生后，劳动者与用人单位就工伤赔偿达成的协议，原则上应当认定为有效。但由于没有工伤认定和劳动能力鉴定，劳动者对自己的受伤程度、治疗情况、赔偿费用等没有清晰的认识。，并可能在重大误解的情况下签订私了协议，导致约定的赔偿标准明显低于法定标准。此时，劳动者可以在一年内向劳动仲裁机构或者人民法院申请撤销和解协议，劳动仲裁机构或者人民法院将对和解协议进行审查。如果确实构成重大误解，可以决定撤销和解协议。
二、工伤认定和劳动能力鉴定后签订的协议的效力。
一般来说，劳动能力鉴定结束后，劳动者和用人单位对工伤程度、伤残等级等赔偿计算依据有了基本的了解。他们在签订私了协议时，也参考了劳动能力鉴定伤残等级等事实，赔偿金额约定基本合理合法。签订和解协议后，如果劳动者不能提供证据证明该协议违背其真实意愿，如胁迫、欺诈等。，劳动仲裁机构或人民法院一般确认和解协议有效。即使约定的赔偿金额与法定赔偿金额有一定差距，仲裁机构或人民法院也可能认为是劳动者对自己权利的处分，放弃部分权利。
所以，笔者建议，发生工伤后，不能随便签私了协议。即使要私下签订协议，也要在工伤认定和劳动能力鉴定后签订，并咨询律师计算基本赔偿金额后签订，否则会带来不良后果。
本文标签： 出了工伤什么和老板私了最好
温馨提示：本文是作者 法科技 发表的文章，不代表本站观点！如有侵权请联系我们删除
相关文章
网友点评
-
莫愁前路无知己
2022-03-11 08:25:53 回复
对和解协议进行审查。如果确实构成重大误解，可以决定撤销和解协议。二、工伤认定和劳动能力鉴定后签订的协议的效力。一般来说，劳动能力鉴定结束后，劳动者和用人单位对工伤程度、伤残等级等赔偿计算
-
正义公子
2022-03-11 15:01:10 回复
力鉴定结束后，劳动者和用人单位对工伤程度、伤残等级等赔偿计算依据有了基本的了解。他们在签订私了协议时，也参考了劳动能力鉴定伤残等级等事实，赔偿金额约定基本合理合法。签订和解协议后，如果劳动者不能提供证据证明该协议违背其真实意愿，
-
野鹿眠
2022-03-11 13:35:29 回复
议，原则上应当认定为有效。但由于没有工伤认定和劳动能力鉴定，劳动者对自己的受伤程度、治疗情况、赔偿费用等没有清晰的认识。，并可能在重大误解的情况下签订私了协议，导致约定的赔偿标准明显低于法定标准。此时，劳动者可以在一年内向劳动仲裁机构或者人民法院申请撤销和解协议，劳动
-
抚裙
2022-03-11 11:02:08 回复
了基本的了解。他们在签订私了协议时，也参考了劳动能力鉴定伤残等级等事实，赔偿金额约定基本合理合法。签订和解协议后，如果劳动者不能提供证据证明该协议违背其真实意愿，如胁迫、欺诈等。，劳动仲裁机构或人民法院一般确认和解协议有效。即使约定的赔偿金额与法定赔
-
所图唯你
2022-03-11 13:52:41 回复
一般来说，工伤事故发生后，劳动者与用人单位就工伤赔偿达成的协议，原则上应当认定为有效。但由于没有工伤认定和劳动能力鉴定，劳动者对自己的受伤程度、治疗情况、赔偿费用等没有清晰的认识。，并可能在重大误解的情况下签
本文已有3位网友发表了点评 - 欢迎您
红际法律
- 最近发表
- 推荐文章
-
- 房屋装修合同范本2019(房屋装修合同样本怎么写？房屋装修的具体流程？)
- 合同专用章有编号吗(注意！漯河老俩口被骗)
- 合同专用章需要备案吗(2022年办理刻章备案都需要什么材料？)
- 合同专用章样式(最高法院民二庭：关于四个公章实务问题的解答)
- 合同专用章图片(公章、财务章、合同章、发票章、法人章，各印章的功能及注意事项)
- 合同专用章和公章的区别(财务章、公章、合同章、发票章，有关印章的最全风险汇总)
- 合同专用章尺寸大小(行政管理：企业印章管理暂行细则(中小企业适用))
- 合同专用章电子章制作(「放心签」合同电子签章怎么弄)
- 房屋装修合同简单范本(房屋装修施工合同范本)
- 房屋装修合同范本2021(房屋装修合同（简单）模板)
