工伤私了对老板好还是走司法好(发生工伤后，私了有没有法律效力，听听法律人士怎么说，建议收藏) - 劳动工伤

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简介：今天就和大家聊聊一些关于工作中人身伤害的法律知识。如果你觉得我说的对，请多关注我，多夸我，多和我互动。如有法律问题，欢迎多咨询我。人们不愿意看到工伤之类的事情，但是工伤之后我们该怎么办？虽然法律上有明

今天就和大家聊聊一些关于工作中人身伤害的法律知识。如果你觉得我说的对，请多关注我，多夸我，多和我互动。如有法律问题，欢迎多咨询我。

人们不愿意看到工伤之类的事情，但是工伤之后我们该怎么办？

虽然法律上有明确规定，但现实往往不是这样的。比如公司没有签订劳动合同，根本没有给大家缴纳工伤保险。这种行为虽然违法，但在现实生活中是最常见的。

如果没有工伤，我们可以主动要求公司为我们签订劳动合同，缴纳工伤保险。但是，往往是公司不给我缴纳工伤保险。一旦发生工伤事故，即使我们想走工伤程序，工伤保险这条路根本走不通。

真的没有办法救济工人吗？其实不是，因为如果发生工伤，即使没有工伤保险，也是公司的责任，不是我们劳动者的责任。

如果公司没有支付保险，那么公司必须赔偿我们。

因为，公司和我们的劳动者在法律意义上是平等的主体，而且，工伤事故说到底也是民事侵权纠纷。因此，法律并不禁止工伤后解决纠纷的行为。

只要双方能达成一致，那么在公司给我们医药费、护理费、后期伤残保险等费用后，我们也能很快拿到钱治疗疾病，这也是一件很好的事情。因为，如果真的走工伤保险，手续也很繁琐。

但是还有第二种情况，就是劳动者与公司就工伤达成协议后，如果劳动者与真实的工伤保险赔偿差距特别大，那么劳动者可以向法院起诉，要求公司继续补足赔偿费用。

比如发生工伤事故后，公司找律师，甚至撒谎，给劳动者一万块钱了解事情。但后续工人在新闻上看到和自己一样的事故后，公司要赔付100万，所以缺口非常大。这时候劳动者可以起诉，要求公司继续向自己支付赔偿金。因为公司赔偿太少，工人不懂法，就说明被公司骗了。这样，被骗公司签的赔偿合同根本不算数，劳动者有权反悔。

所以，一旦发生工伤，不管我们走不走走私手续，我们都需要一个懂法律的人来帮我们，弄清楚能拿到多少赔偿。这样即使私下和公司和解，我们还是有合法的理由，不会被骗。我们走私，就是为了快点拿到钱，不是为了被忽悠被宰。

以上是关于工作中人身伤害的法律知识。如果你觉得我说的没错，请多关注我，给我鼓励，让我有更多的动力去分享法律知识，让法律之光普照每一个人。

本文标签：出了工伤什么和老板私了最好

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网友点评

网络经纪人

2022-03-11 16:39:33 回复

这条路根本走不通。真的没有办法救济工人吗？其实不是，因为如果发生工伤，即使没有工伤保险，也是公司的责任，不是我们劳动者的责任。如果公司没有支付保险，那么公司必须

小虎队

2022-03-11 09:52:21 回复

不通。真的没有办法救济工人吗？其实不是，因为如果发生工伤，即使没有工伤保险，也是公司的责任，不是我们劳动者的责任。如果公司没有支付保险，那么公司必须赔偿我们。因为，公司和我们的劳动者在法律意义上是平等的主体，而且，工伤事故说到底也是民事侵权纠纷。

追星踏月

2022-03-11 16:08:19 回复

。这样即使私下和公司和解，我们还是有合法的理由，不会被骗。我们走私，就是为了快点拿到钱，不是为了被忽悠被宰。以上是关于工作中人身伤害的法律知识。如果你觉得我说的没错，请多关注我，给我鼓励，让我有更多的动力去分享法律知识，让法律之光普照每一个人。

酒翁烹月色

2022-03-11 06:48:16 回复

本走不通。真的没有办法救济工人吗？其实不是，因为如果发生工伤，即使没有工伤保险，也是公司的责任，不是我们劳动者的责任。如果公司没有支付保险，那么公司必须赔偿我们。因为，公司和我们的劳动者在法律意义上是平等的主体，而且，工伤事故说到底也是民事侵权

小船搏汪洋

2022-03-11 07:49:11 回复

任，不是我们劳动者的责任。如果公司没有支付保险，那么公司必须赔偿我们。因为，公司和我们的劳动者在法律意义上是平等的主体，而且，工伤事故说到底也是民事侵权纠纷。因此，法律并不禁止工伤后解决纠纷的行为。只要双方能达成一致，那么在公司给我们医药费、护理费、后期伤残保险等费用后，我们也能很快拿到钱

袁豪武爱

2022-03-11 06:11:26 回复

是这样

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