工伤认定决定书下来后(工伤认定决定书下来后多久生效？) - 劳动工伤

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简介：一、工伤认定决定书下来后多久生效？1.工伤认定书出具后，劳动者和用人单位未在15日内申请行政复议或者提起行政诉讼的，工伤认定书生效。如果他们申请行政复议或提起行政诉讼，将在相关结论出具后生效。2.工伤

一、工伤认定决定书下来后多久生效？

1.工伤认定书出具后，劳动者和用人单位未在15日内申请行政复议或者提起行政诉讼的，工伤认定书生效。如果他们申请行政复议或提起行政诉讼，将在相关结论出具后生效。

2.工伤认定应当在工伤认定申请人提交资料后60日内作出工伤认定决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。

3.该法以《工伤保险条例》为基础。

第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属及其所在单位。社会保险行政部门受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。

工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政部门的结论为依据的，司法机关或者有关行政部门尚未作出结论的，作出工伤认定决定的期限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

二、工伤认定后享受哪些待遇？

1。一次性伤残补贴

(1)享受条件

职工因工负伤或者被诊断为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的，给予一次性伤残补助金；旧病复发的工伤人员和复员转业到企业工作的因公、因战致残军人，不给予一次性伤残补助金。

(2)治疗标准

一次性伤残津贴的标准相当于本人受伤前12个月平均月缴费工资的6-24个月。一年级24个月，二年级22个月，三年级20个月，四年级18个月，五年级16个月，六年级14个月，七年级12个月，八年级10个月，九年级8个月，十年级6个月。

2。伤残津贴

(1)享受条件

工伤被鉴定为一级至四级的职工，应当退出生产、工作，按月领取伤残津贴。

(2)治疗标准

伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。受伤前12个月本人月平均缴费工资高于上年度本市职工月平均工资300%以上的，以上年度本市职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的基数。

工伤前12个月职工月平均缴费工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，以上年度本市职工月平均工资的60%作为伤残津贴的基数。

3。受伤工人旧伤复发的治疗

(1)一至四级工伤职工旧伤复发的处理

被认定为一级至四级工伤的职工，旧伤复发时享受工伤医疗待遇。

(2)5至10级受伤员工旧伤复发的治疗

被鉴定为五级至十级的职工因工负伤，旧伤复发的，享受带薪停工和工伤医疗待遇。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由各省、自治区、直辖市人民政府具体规定。

在处理工伤事故的过程中，申请工伤认定非常重要，工伤认定的结果也关系到事故发生后的处理。如果认定不构成工伤，那么受伤职工自然不可能享受工伤待遇。当然，工伤认定结果作出后，当事人对认定结果有异议的，可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。

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网友点评

痴汉梦话

2022-03-11 10:46:04 回复

1)一至四级工伤职工旧伤复发的处理被认定为一级至四级工伤的职工，旧伤复发时享受工伤医疗待遇。(2)5至10级受伤员工旧伤复发的治疗被鉴定为五级至十级的职工因工负伤，旧伤复发的，享受带薪停工和工伤医疗待遇。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由各省、自治区、直辖市人民政府具体规定。在处理工伤事故

秃顶老男人

2022-03-11 16:49:40 回复

认定申请人有利害关系的，应当回避。二、工伤认定后享受哪些待遇？1。一次性伤残补贴(1)享受条件职工因工负伤或者被诊断为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的，给予一次性伤残补助金；旧病复发的工伤人员和复员转业到企业工作的因公、因战致残军人，不给

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2022-03-11 15:41:06 回复

政府具体规定。在处理工伤事故的过程中，申请工伤认定非常重要，工伤认定的结果也关系到事故发生后的处理。如果认定不构成工伤，那么受伤职工自然不可能享受工伤待遇。当然，工伤认定结果作出后，当事人对认定结果有异议的，可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。如有任何法律问题想咨询，请关注我们的

放肆拥抱

2022-03-11 07:33:05 回复

定的结果也关系到事故发生后的处理。如果认定不构成工伤，那么受伤职工自然不可能享受工伤待遇。当然，工伤认定结果作出后，当事人对认定结果有异议的，可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。如有任何法律问题想咨询，请关注我们的头条号律师365，私信咨询。也可以直接

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2022-03-11 08:16:10 回复

疗被鉴定为五级至十级的职工因工负伤，旧伤复发的，享受带薪停工和工伤医疗待遇。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由各省、自治区、直辖市人民政府具体规定。在处理工伤事故的过程

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