劳动追诉期是多久(加班费的保护时效是多久)

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  小家伙不乖

  2022-03-10 22:58:29    回复

  加班费的保护时效规定为1年，只有在劳动者没有举证又无法查证的情况下，超过两年部分的加班工资才一般不予保护。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前

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  24K渣男

  2022-03-10 17:27:56    回复

  被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请

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  烈火雄心

  2022-03-10 18:38:37    回复

  加班费的保护时效规定为1年，只有在劳动者没有举证又无法查证的情况下，超过两年部分的加班工资才一般不予保护。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当

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  熊猫侠

  2022-03-11 01:32:40    回复

  间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看）

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  小狗快跑

  2022-03-10 15:52:26    回复

  算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看）

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  嵇菊黛朋

  2022-03-10 14:24:16    回复

  我的妈呀

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  莘奇心萍

  2022-03-10 14:24:16    回复

  你很无聊吗

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