逾期不支付加班费的赔偿，用人单位逾期不支付加班费的合理金额

用人单位不支付加班费的最低，需要支付百分之五十以上百分之一百以下的低于赔偿。加班费可以根据合同或者规章制度约定的低工基数进行计算，如果对基数没有问题。

按照拖欠加班费的差额百分之二十五赔偿，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的部分，除在规定的当地时间内全额支付劳动者工资报酬外。

法定节假日要求加班还不给钱的应付处理措施是员工与公司协商，协商不成，可向拉动监察部门投诉或向仲裁委提起仲裁。若公司不支付加班费，劳动者可解除劳动合同。若用人单位没按规定发放高温津贴，属于克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动保障监察机构可依法责令限期支付，逾期不支付的经济补偿责令加付赔偿金。