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企业员工试用期工资标准;试用期工资怎么算

企业员工试用期工资标准;试用期工资怎么算

按劳动合同法规定:(1)在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资标准或者(2)劳动合同约定工资的百分之八十,(3)并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 (括号数字是笔者为方便说明而夹注) 约定的试用期工资高于本条标准的,按约定执

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3天前
试用期工资标准必须满足什么条件-事业单位新参加工作人员见习期(初期)工资标准

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1、见习期期间执行以下工资标准:高中、中等专业学校毕业生1460元,大学专科毕业生1660元,大学本科毕业生1780元,获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生1940元 2、

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4天前
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劳动合同法 二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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2周前 (01-11)
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在签订劳动合同时,一般都会约定一定时间的试用期,那么《劳动合同法》关于试用期是如何规定的呢?《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固

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2周前 (01-10)
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