公司法 | 2023年06月16日 | 阅读:177 | 评论:1
劳动争议一直是劳动者非常关心的话题。工资福利五险一金...一切都关系到我们自己和我们的切身利益。员工与用人单位发生纠纷,要敢于用法律手段维护自己的合法权益。
近日,广州越秀法院审结了一起因工伤引发的纠纷。某工地员工因公受伤后,其所在的建筑公司不配合该员工向保险公司申请意外险赔偿,于是该员工告上法庭,要求保险公司给付保险金以资支持。
据越秀法院办案法官毛蕾介绍,广州某建筑公司为员工投保了团体意外险。前不久,一名员工在工作过程中受到伤害,构成工伤。但由于该员工与建筑公司的工伤赔偿等劳动争议尚未解决,建筑公司拒绝配合该员工向保险公司申请理赔组人身意外险的赔偿。最终,该员工将保险公司直接起诉至法院,要求保险公司支付保险金。经过法院审理,最终支持了该员工的诉求。
毛蕾提醒,涉案保险原本是建筑公司购买的,受益人是员工。按照正常的理赔流程,建筑公司向保险公司索赔,但如果建筑公司不配合,作为受益人的员工也可以直接起诉债务人进行赔付。
根据《中华人民共和国民法通则》第五百二十二条,当事人约定由债务人向第三人履行债务。债务人对第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的,应当向债权人承担违约责任。
依照法律规定或者当事人的约定,第三人可以直接请求债务人履行债务,第三人在合理期限内未明确拒绝,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的,第三人可以请求债务人承担违约责任;债务人对债权人的抗辩可以由第三人主张。
该法作为民法典合同编中的新内容,规定了第三人利益合同,赋予了第三人直接请求权。在用人单位不配合员工办理团体人身伤害保险合同理赔的情况下,员工有权直接要求保险公司按照合同约定支付相应的保险金。
文/广州日报新华城记者:章程通讯员:岳
图/广州日报新华城记者:章程
广州日报新华城市编辑:叶碧君
本文标签: 起诉保险公司可以异地起诉吗
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