2021年交通事故赔偿有变动吗(2021年，发生交通事故被认定工伤，打工人能否获得双重赔偿？)

我叫邹，是杭州的一名律师。根据工伤保险规定，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。侵权责任法对于因交通事故引起的机动车交通事故纠纷，受害人可以要求驾驶员承担侵权责任。此时，受伤的工人是交通事故的受害者。向司机索赔后，申请工伤保险待遇。如果他们能支持，可以获得双倍赔偿。目前很多省份支持双保，但是已经支付的医疗费用要扣除。主要原因是《侵权责任法》和《工伤保险条例》是不同的理赔依据，分别获得赔偿符合法律规定，但实际只产生一项医疗费用。以下是检索到的类似案例:

(2017)豫13第1598号:最高人民法院2014年9月1日实施的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定:“职工因第三人受到伤害，社会保险经办机构以职工或者其近亲属对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的，据此，立法精神明确确认，因第三人原因遭受工伤的劳动者，除医疗费用外，有权获得双倍赔偿。

(2016)桂08第1092号:根据《人身损害赔偿解释》第十二条的规定，不否认交通事故工伤受害人获得侵权赔偿和工伤保险双重赔偿的权利。那么，根据《最高人民法院关于职工或者其亲属因第三人原因遭受工伤，在获得民事赔偿后是否还可以从工伤保险中获得赔偿的批复》((2006)12号)， “根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的，劳动者或者其近亲属在获得第三人民事赔偿后，可以依照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇赔偿。 交通事故工伤受害人在获得交通事故侵权人民事赔偿后，仍有权依法获得工伤保险待遇。因此，上诉人主张被上诉人已从交通事故侵权人处获得损害赔偿，其不应再支付被上诉人工伤保险待遇的主张没有法律依据，本院不予采纳。

(2017)闽05第3093号:胡三武因泉州市园林管理局洒水车与其他车辆发生碰撞，在工作时间被抛出洒水车，当场碾压致死。事故经交警部门认定，泉州市园林管理局洒水车与另一辆事故车辆驾驶员负事故同等责任。因此，泉州市园林管理局应对胡三武因交通事故死亡承担与另一事故车辆相同的民事侵权责任。2016年9月23日，胡三武因伤死亡被认定为工伤死亡。胡三武在工作时间受伤死亡，可以获得相应的工伤保险待遇赔偿。但由于泉州园林管理局未按《工伤保险条例》规定为胡三武缴纳工伤保险费，胡三武的工伤保险待遇应由泉州园林管理局承担。园林管理局应支付林爱珠、胡自元、胡玲玲因胡三武工伤一次性死亡补助金62.39万元；从2016年9月起，每月应向林爱珠支付供养亲属抚恤金660元，直至林爱珠死亡。泉州市园林管理局主张林爱珠、胡自元、胡玲玲不应获得双倍赔偿的主张，没有根据，不予支持。

(2020)川09民中379号:射洪县宾馆认为，崔的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金应当从第三人因侵权所获得的赔偿中抵销。根据《第八次全国法院民商事审判工作会议纪要(民事部分)》第十条精神，用人单位没有因第三人侵权造成劳动者人身损害并构成工伤，且侵权人已支付赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付医疗费用以外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以在其责任范围内向第三者追偿医疗费用。因此，射洪县羽宗酒店的诉讼请求不能成立。

(2016)鄂11民中334号:根据《最高人民法院关于职工或者其近亲属因第三人原因受到工伤损害后能否获得民事赔偿的批复》((2006)合字第12号)精神，职工或者其近亲属因第三人原因受到工伤损害，可以获得第三人的民事赔偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第二款、第三款& # 34；职工因第三人原因受到伤害，社会保险行政部门已作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者未获得民事赔偿，诉讼请求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。第三人造成职工工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。"从上述规定可以看出，职工因第三人或者其近亲属的原因受到工伤，不仅可以获得民事赔偿，还可以享受工伤保险待遇。但从第三方获得的医疗费用，应当从工伤保险待遇中扣除。因此，本案中，王某洲的亲属因第三人侵权可以获得除医疗费用以外的工伤保险待遇和民事侵权赔偿。罗田费勇化工有限公司在上诉状中提出，工伤与侵权责任的竞合采取“弥补”制度，被上诉人因侵权关系已从第三人处获得相应赔偿。根据当时的工伤和法律规定，即使是劳动关系，上诉人也不需要赔偿，故请求法院不予支持。

(2015)长司终字第03751号:周淑男因交通事故向广东省清远市清新区人民法院提起民事诉讼，本案已作出清新法和民365号民事判决。周淑男主张的丧葬费、死亡赔偿金、交通费、精神损失费已取得。因第三人侵权造成职工人身损害构成工伤的，职工在获得第三人支付的损害赔偿金后，仍有权请求工伤保险基金管理机构支付工伤保险待遇，但工伤保险基金不得重复支付第三人实际发生的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、××设备辅助费、丧葬费。裕华公司没有为许建军购买工伤保险，周淑男的工伤赔偿请求由裕华公司支付。周淑男在(2013)清新法和民初字第365号民事判决书中主张的丧葬费27842元，已获支持。周树南要求的丧葬补助金与(2013)青信法和民初字第365号要求的丧葬费是重叠部分。因为丧葬补助已经补偿了，这个案子是给周淑男的。一次性死亡补助金和供养亲属抚恤金不属于重叠部分，裕华公司仍应依法支付。

(2021)万05民中1243号:郑普岗市政有限公司对刘念英是其单位职工，从事保洁工作无异议。双方争议的焦点是刘念英的伤情是否是上下班途中发生交通事故所致；伤情是否构成工伤；正浦港市政公司是否应当承担工伤赔偿责任及赔偿金额。刘念英的伤情是否为上下班途中发生交通事故所致，已被生效判决确认。对于刘念英的伤情是否应当适用《工伤保险条例》以及是否构成工伤，双方已通过劳动仲裁、行政诉讼等多种救济途径主张各自的权利，生效的行政判决确认刘念英的伤情为工伤，用人单位为正浦港市政公司。因此，正浦港市政公司上诉提出的适用法律等意见不属于民事案件的适用范围。现刘念英依据生效行政判决主张正浦港市政公司承担工伤赔偿责任符合法律规定。关于正浦港市政公司的上诉，刘念英赔偿与侵权赔偿事项重复。由于刘念英是郑浦港市政公司根据不同的基本法律关系主张的权利，根据相关规定，刘念英有权要求郑浦港市政公司支付除医疗费用以外的工伤保险待遇。

(2020)渝01民中5096号；关于许交通事故中支付的赔偿金是否应从工伤保险待遇中扣除的问题。当工伤保险利益与侵权责任竞合时，一方面可以依据侵权法向侵权人主张损害赔偿，另一方面可以依据工伤保险条例主张保险金给付，因为两者的索赔依据不同，归责原则不同，权利保护范围不同，相互排斥。工伤保险实行无过错责任原则。只要发生工伤，劳动者就应该享受工伤保险待遇。即使劳动者获得双倍赔偿，也不会损害单位或侵权人的权益(医药费除外)。徐的损伤被认定为工伤，瑞纳公司作为用人单位，应承担用人单位的主要责任，支付徐的工伤保险待遇。瑞纳公司认为应扣除许收到的赔偿金，没有法律依据，故上诉理由不能成立。

(2020)浙01民中963号:《浙江省工伤保险条例》第三十二条规定:“由第三人造成工伤的，工伤职工可以先向第三人请求赔偿...工伤职工向第三人先行索赔后，赔偿金额低于其依法应当享受的工伤保险待遇的，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付差额部分。一审法院对护理费、辅助器具费、住院伙食补助费的处理符合规定。海富公司上诉称支付相关款项属于重复赔偿，缺乏事实依据，本院不予采纳。海富公司主张因朱在交通事故中已获得误工费补偿，应扣除停工留薪期工资，缺乏法律依据，本院不予采纳。