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简介: 此前在《企业财产的刑事保护》一文中,有一些与职务侵占罪相关的法律问题。因为工作关系,发现职务侵占罪是一种多发的犯罪,受害企业向公安机关报案总会遇到很多阻碍和障碍。根本原因是受害企业对职务侵占罪的认定标

此前在《企业财产的刑事保护》一文中,有一些与职务侵占罪相关的法律问题。因为工作关系,发现职务侵占罪是一种多发的犯罪,受害企业向公安机关报案总会遇到很多阻碍和障碍。根本原因是受害企业对职务侵占罪的认定标准不明确。因此,本文从实践的角度出发,对职务侵占罪的构成标准进行了简单的分析。

指南:

一、职务侵占罪解读

二、职务侵占罪刑事举报材料

三。职务侵占罪的刑事立案追踪

四。职务侵占罪与刑罚

一、职务侵占罪解读

《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,将自己的财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。据此,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的相关工作人员,即与本单位存在劳动合同法律关系;另外,如果不在本单位工作,就不能构成本罪的主体。行为,一定要利用职务上的便利,比如财务人员利用他掌管钱财的便利,销售人员利用他推销商品的便利等。非法占有本单位的财产。

本罪属于数额犯,只有数额较大才能构成。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,非法占有单位财物六万元以上的,构成犯罪,应当依法定罪处罚;非法占有单位财产100万元以上构成数额巨大。

二、职务侵占罪刑事举报材料(证据材料需符合职务侵占罪立案标准)

1.写一份举报材料(可以标题为xxx涉嫌职务犯罪的举报)

举报材料的内容包括但不限于:举报人(法人或自然人)的基本情况、被举报人的基本情况、举报事实的陈述(即被举报人涉嫌侵占公司财产的大致情况),如公司经营范围、业务往来、被举报人任职时间、职务、利用职务之便、非法侵占公司财产的数额(或款物)。举报材料应加盖单位或公司公章;如果是私人的,需要我签名。

2.举报人的身份证明材料

(1)单位报告:营业执照复印件(复印件)、公司法定代表人身份证明、法定代表人身份证复印件。

(公司或公司公章)

(2)个人报告:身份证复印件。

3.公司办公场所经营权证明

如房产证、房屋租赁合同等。

4.举报人与单位关系的证明。

包括但不限于劳动合同、就业文件、员工登记表、职位描述、工资单记录、社保记录等。

5.无劳动争议声明

单位与被举报人不存在劳动争议的证据或声明。

6.本单位与客户单位之间的合同关系。

签订书面合同或协议;如果是口头合同,应提供单位与客户单位之间的现状说明(如qq、微信、钉钉等网络电子数据等。)、收发记录、货运单号等。

7.扣押财物的相关证据材料

出货记录、提货单、收款收据、付款凭证、银行账单、财务去向相关证明、消费凭证、产权转移登记等。

有些企业为了避税,通常会将私人卡公之于众(私人办的银行卡借给公司使用),也就是客户公司交的钱直接打到个人卡上,而不是公司账户上。相关人员利用分管私人卡的机会,利用职务上的便利,将自己的资金以虚假支出的形式直接转入其他账户,非法占为己有。为此,公司还应提供私人卡供公众使用,私人卡上的钱是公司钱的描述及相关证据材料(如与客户单位的交易习惯、客户的支付指令、钱进入私人卡的支付指令等。).

职务侵占罪能否和解(说法之关于职务侵占罪)

8.公安机关要求的其他证据材料。

以上材料均为A4纸,加盖公章。

三。职务侵占罪的刑事立案追踪

职务侵占罪属于侵犯财产罪,刑法分则第五章侵犯财产罪规定。与暴力犯罪或其他种类的严重危害社会秩序的犯罪相比,它只涉及“点”与“点”的关系,影响相对较小。因为涉及面广,公安机关很少关注。即使已经刑事立案,调查取证也没有那么迫切和及时。在这种情况下,受害企业不仅要向公安机关跟进,还要向其上级公安机关投诉。或者向同级人民检察院投诉,督促公安机关及时开展侦查工作,推进刑事诉讼程序。

四。职务侵占罪与刑罚

如前所述,构成本罪且数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

根据《刑事诉讼法》第二百八十八条规定,职务侵占罪可以作为当事人和解的公诉案件。行为人可以真诚悔罪,通过赔偿被害人的损失、赔礼道歉等方式取得被害人的谅解。如果受害人自愿和解,双方都可以和解。如果达成和解,公安机关可以向人民检察院提出宽大处理的建议。人民检察院可以向人民法院建议从宽处罚;犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉决定。人民法院可以依法从轻处罚被告人。

因此,被害企业在遇到本单位人员利用职务之便非法占有本单位财物时,应重点收集本单位与行为人之间的劳动合同法律关系(当然,具有本单位股东资格的人另当别论);涉案财物的权属关系(是否属于本单位或受本单位支配);一个人是否非法占有,是否利用职务之便。只要受害单位提交的证据符合或符合这些必备要素。公安机关有义务也有责任进一步调查取证,包括讯问肇事者,核实相关证据材料的真实性,真正做到公正,保证各方的合法正当权利。

法网恢恢,疏而不漏,不要心存侥幸。最后,每个人都应该对法律有一颗敬畏之心。

本文标签: 职务侵占罪赔偿和解了能放人吗  

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网友点评

  • 人无恙

    人无恙

    2022-03-14 07:58:19    回复

    者,核实相关证据材料的真实性,真正做到公正,保证各方的合法正当权利。法网恢恢,疏而不漏,不要心存侥幸。最后,每个人都应该对法律有一颗敬畏之心。

  • 黑腿毛大叔

    黑腿毛大叔

    2022-03-14 10:56:54    回复

    电子数据等。)、收发记录、货运单号等。7.扣押财物的相关证据材料出货记录、提货单、收款收据、付款凭证、银行账单、财务去向相关证明、消费凭证、产权转移登记等。有些企业为了避税,通常会将私人卡公之于众(私人办的银行卡借给公司使用),也就是客户公司交的钱直

  • 都寒固旭

    都寒固旭

    2022-03-14 00:28:42    回复

    真的吗

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