车祸死亡社保有丧葬费吗(缴纳职工社保的人去世以后，这几个地方的死亡待遇是这样规定的)

在职员工或退休人员去世后可以享受哪些福利？成为很多人和家人关心的热点话题。根据《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

这里参加基本养老保险的个人包括三个群体。一是参加单位职工基本养老保险的职工包括企业、机关事业单位职工和民办事业单位职工；二是包括缴纳职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员；三是缴纳职工基本养老保险后，按照社保法依法退休的人员。

参加基本养老保险人员享受的死亡待遇主要包括丧葬补助金和抚恤金。因为丧葬补助和抚恤金，无论是机关干部、事业单位职工还是企业职工，都缴纳了基本养老保险，死亡抚恤金的费用全部由养老保险基金支付，而不是由养老保险基金支付。由于我国养老保险已经实现省级统筹，所以规定的死亡抚恤金标准只能按照省级人社部门的规定执行。

由于各地经济发展程度不同，养老保险的参保人数、生活水平、物价水平完全不同，所以各地的规定也完全不同。以河北、福建、江苏、河南的规定为例，和大家分享几个主要地方的相关规定。限于篇幅，不可能每个地方都提，具体涉及到每个人，咨询当地社保部门是最好的结果。

河北省死亡处理相关政策法规精神。

根据《河北省关于参加企业职工基本养老保险的职工死亡后调整丧葬补助金和遗属抚恤金标准的通知》，丧葬补助金和抚恤金标准如下:

第一，丧葬补助。参加养老保险未办理退休的职工因病或非因工死亡的，丧葬补助金标准按照死亡时全省企业退休人员月平均养老金发放两个月；已经退休的，死亡后的丧葬补助标准为其死亡前两个月的抚恤金标准。死亡前两个月的养老金标准低于死亡时全省上年度企业退休人员两个月平均养老金的，死亡时按全省上年度企业退休人员两个月平均养老金发放。

第二是养老。被保险人未办理退休手续，因非因工死亡，或者退休人员死亡后，一次性养老金按死亡人员缴费年限计算，死亡1个月后全省上年度企业退休人员月平均基本养老金不超过20个月(不足1年按1年计算)。

福建省死亡处理相关政策法规精神。

根据《福建省人力资源和社会保障厅、福建省财政厅关于调整企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬补助金和抚恤金发放暂行办法的通知》精神，企业职工养老保险参保人员死亡后，丧葬补助金和抚恤金标准如下:

第一，丧葬补助。退休人员死亡后，按照企业退休人员死亡时上一年度全省职工月平均工资的两倍计算。实际是最近两个月职工月平均工资；未办理退休手续的参保人员，死亡后丧葬补助金按企业退休人员同等标准发放；

第二是养老。企业退休人员养老金标准:企业退休人员死亡时，为上一年度全省企业退休人员月人均养老金的五倍；未办理退休手续的参保人员，按缴费年限长短，及其死亡前本人指数化月平均缴费工资的一定倍数发放。缴费年限不满10年的，按照被保险人生前指数化月平均缴费工资的3倍发放；缴费年限满10年不满15年的，按照被保险人死亡前本人指数化月平均缴费工资的4倍发放；缴费年限满15年的，按被保险人生前指数化月平均缴费工资的5倍计发。这里说的平均指数化缴费工资，其实就是平均缴费基数。

江苏省死亡处理相关政策法规精神。

根据《江苏省关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》，即苏人社发2012102号文件精神，江苏省丧葬补助金和抚恤金标准如下:

一个是丧葬补助标准。因病或非因工死亡的参保人员和退休人员丧葬费标准统一调整为6000元。

二是一次性抚恤金费用标准。南京、无锡、常州、苏州、镇江16000元；南通、扬州、泰州15000元；徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁为14000元。

河南省死亡处理相关政策法规精神。

根据《河南省人力资源和社会保障厅关于调整企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤金待遇的通知》精神，河南省参加企业职工养老保险的职工丧葬补助金和抚恤金标准如下:

第一，丧葬补助。自2014年1月1日起，参保单位职工和灵活就业人员因病或非因工死亡的，丧葬补助金调整为按照参保地所在省辖市、县上年度退休人员人均3个月基本养老金的标准发放；在省社会养老保险管理局领取待遇的，按上年度全省企业退休人员人均3个月基本养老金的标准发放。

第二是养老。养老金根据参保人的缴费年限确定，每满1年发放1个月实际缴费年限的最后24个月月平均缴费工资的养老金，最长不超过20个月。

综上所述，上面已经列举了河北、福建、江苏、山东等四地的死亡抚恤金规定。从上述四地的规定来看，都具有明显的地域特征，但有一点是相同的。基本上都是按照缴费年限来计算的。缴费年限越长，退休时养老金越高，死后给家人的养老金也越高。